Conditions de Travail et Santé

<p><strong>Présentation de la Direction:</strong></p> <p>Licenciement d'un médecin du travail en raison de sa présence dans les locaux de FT alors qu'il était en dispense d'activité + perturbation du Service de Santé au Travail. Mise à pied notifiée en 2007, non exécutée, en raison d'un accident de service. La mise à pied a été effectuée lorsqu'il y a eu retour à l'activité.</p>

Des sujets traités lors du CNSHSCT de MARS 2011 : 1) L’agrément du Service de Santé au Travail de France Telecom 2) Le Pôle enquête de France Telecom 3) La Client Attitude / centres d’appels Lire la synthèse :  CNSHSCT CR-2011-MARS-AVR copy.pdf

Comment appréciez-vous la décision de la CPAM du Doubs qualifiant la maladie professionnelle le suicide d’un agent de France Télécom ? Pour la première fois, elle met en évidence le caractère pathogène d’une organisation du travail, d’une violence sociale. Avant la loi de privatisation de l’entreprise, une telle décision n’aurait pas été possible. Se cotoient […]

accès direct à l’article complet Le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon a classé comme maladie professionnelle le suicide de Nicolas Grenoville, presque 29 ans, salarié de France Télécom-Orange. Employé depuis 2005, le jeune homme s’est pendu dans la nuit du 10 au 11 août 2009 avec un câble de la société […]

accès direct à l’article complet …C’est en mixant deux thermes bien distincts, que la famille Grenoville, a fait valoir son droit : “Maladie professionnelle” et “Accident du travail” . Comme le révèle Sebastien Crozier, sur le site d’Europe 1: “La différence entre maladie professionnelle et accident du travail c’est le caractère insidieux permanent, durable de […]

accès direct à l’article complet Le suicide en 2009 d’un salarié de France Télécom-Orange a été reconnu comme une maladie professionnelle par le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon, a-t-on appris dimanche auprès de la mère de la victime…. …. »Si la CFE-CGC/UNSA est satisfaite de cette décision de la CPAM qui confirme […]

<p><strong>Déclaration CFE-CGC/UNSA publiée à la Direction et Aux syndicats avant la séance du 16/03/2011 de négociation de l'accord TH 2011/2013. </strong></p> <p><strong>Une contre proposition de TPI/TPSH est jointe et soumise à analyse de celle de la Direction TPSH.</strong></p> <p><em>La CFE-CGC/UNSA souhaite faire cette déclaration ci-dessous, qui reprend aussi des opinions syndicaux de séance, appuyée par une contre-proposition en pièce jointe:</em><em></em></p>

Pour la première fois dans l’histoire de France Télécom, un suicide est reconnu comme maladie professionnelle. Le Journal du Dimanche a annoncé ce jour que la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Besançon avait notifié sa décision par une lettre en date du 30 mars 2011 adressée à la famille de notre collègue salarié de droit […]

Présentation de la Direction: FT est maintenant agréé par le Ministère du travail, mais seulement pour une année ; la demande en cours concerne un agrément qui vaudra pour une durée de 5 ans. Pour remettre à niveau le SST, FT indique : Une Augmentation significative des médecins de 20%  très supérieur au taux […]

1) PDE  : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse à une de nos questions. Le Groupe ne s’est pas fixé d’objectif de mise en œuvre […]