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L’étrange surdité de la Direction

  • Stéphanie CRESPIN

Image par Tumisu de Pixabay Cette année encore, malgré les efforts déployés et les alertes émises par de la médecine du travail, le bilan santé des personnels d’Orange reste préoccupant. La Direction de son coté, continue à souffrir d’un grave problème de surdité. Année après année, le constat global des médecins du travail dans leurs […]

L’essentiel du CSE DO GSO d’août 2024 : Carence de secrétaire et situation CSE, Immobilier Narbonne, Modification des horaires de la boutique de Limoges, Règlement intérieur DO GSO et Rapport annuel 2023 sur l’emploi des personnes en situation de handicap

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE d’août 2024 : Carence de secrétaire et situation CSE Projet immobilier Narbonne Modification des horaires de la boutique de Limoges Projet règlement intérieur unique DO GSO Rapport annuel 2023 sur l’emploi des personnes en situation de handicap Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE Extraordinaire aura […]

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L’essentiel des CSEE de juin et juillet 2024

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf Au sommaire de ce pdf :        Préambule : Grande braderie sur l’innovation et sur le dialogue social        Un joli travail de sape        Pas vu pas pris ?        Les experts deviennent VRP        Coups bas ou procédés tordus ? Prochain CSEE pour vos élus du 25 […]

Arrêt maladie : la nouvelle règle à connaître pour ne pas perdre ses indemnités

  • Audrey ROMERO et Avelino MARINHO

Le décret publié le 5 juillet 2024 précise les règles à respecter au sujet de la contre-visite par l’employeur, lors d’un arrêt maladie, au risque de voir ses compensations financières s’envoler. En 2015, le Code du travail annonçait un décret pour « déterminer les formes et conditions de la contre-visite ». Celui-ci a été publié le 5 juillet 2024. Lors d’un arrêt […]

Du litige …. au Harcèlement !!!!

  • Vos élu(e)s locaux

Du litige au conflit, du conflit au harcèlement : Eviter l’escalade mortifère …. Les signalements de harcèlement sont de plus en plus nombreux chez Orange. Les conditions de travail se dégradent toujoursdavantage chaque année. Les personnels sont de fait très exposés aux RPS (risques psychosociaux). Les « opérationnels »croulent souvent sous la charge de travail. […]

CSE INNOVATION Vers une réorganisation majeure ? Tract intersyndical CFE-CGC, CGT, Printemps écologique

  • Stéphanie CRESPIN

Côté « pile », Orange affiche de bons résultats financiers. Côté « face », elle coupe drastiquement dans les budgets, au détriment d’un réel projet industriel, et en faisant fi de toutes ses obligations légales de prévention.L’innovation fait partie des « sacrifiés », ce qui se traduit par une économie supplémentaire de 30 à 40 […]

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Après une série de suicides, la grande peur du patronat français face au «syndrome France Télécom» – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

LES FANTÔMES DE L’ÉCONOMIE FRANÇAISE (9/9) –  En 2008 et 2009, l’ex-entreprise publique a été marquée par une série de suicides, qui a conduit à sa condamnation et la poursuite de ses dirigeants. Une affaire qui trotte depuis dans la tête de tous les DRH.* 15 octobre 2009. Didier Lombard passe la journée à Metz, où, quelques jours […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 17 et 18 juillet 2024

  • Vos élus CFE -CGC Orange

Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 17 & 18 juillet 2024 : DSCE : Projet d’évolution de la Direction de l’Expérience Client USC IDF : Orientations 2024 – 2025 Fermeture du Cabinet Médical Vaugirard et déménagement de l’équipe Services de Santé au Travail Parnasse : Intégration d’une prime exceptionnelle au […]

DSCE : PROJET D’EVOLUTION DE LA DIRECTION DE L’EXPERIENCE CLIENT

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information L’évolution de la Direction de l’Expérience Client (DEC) au sein de la Direction Service Clients Entreprises (DSCE) s’articule autour de 3 axes : Disparition de la Fabrique L’Equipe opérationnelle – 14 Responsables Affaire Clients (RAC), 9 Techniciens Service Clients (TSC) et 1 manager, soit 24 salariés – quitte la DEC pour rejoindre la Direction […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]