Le Grand débat : L’emploi demain – mobilités, verdissement, relocalisations. Séminaire CFE-CGC septembre 2023

  • CFE-CGC Orange

Animé par Jean-Baptiste  Barfety, le Grand débat invite Bernard Gazier, économiste du travail et de l’emploi, professeur émérite à l’Université Paris 1, ancien membre de l’Institut Universitaire de France et Nathalie Coutinet, économiste de la santé et maître de conférences en sciences économiques.

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E-mails, Zoom, WhatsApp, Slack… quand la multiplication des outils numériques mine la qualité de vie au travail

  • François BRESSY

Photo : Shutterstock Teams, Zoom, Microsoft 365, Slack, Drive, Dropbox et tant d’autres systèmes de visioconférence, messageries professionnelles ou plates-formes de partage et stockage documentaire… Pour assurer la continuité des activités à distance au cours de la crise sanitaire puis stabiliser les modes de travail hybrides, les entreprises se sont dotées d’une multitude d’outils collaboratifs dont […]

Déclaration préalable au CSEE extraordinaire de la DO GSO du 10 Octobre 2023

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente,   Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Pour commencer nous allons relater un peu d’histoire sur l’origine de la restauration d’entreprise. En 1945, les ouvriers vivent dans une grande pauvreté, n’ayant parfois même pas de quoi se nourrir. Les comités d’Entreprise ayant vu le jour le 4 octobre 1941 […]

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Risques psychosociaux : cadres et managers en première ligne

  • François BRESSY

Photo : DR Les études ne cessent de le confirmer : la santé mentale des managers et des cadres se dégrade. Les partenaires sociaux incitent les entreprises à prévenir, plutôt que guérir. Non sans difficulté. Pourtant, des solutions existent ! A lire sur le site de la CFE-CGC – Sophie Massieu – 09/10/2023

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l’essentiel du CSE de septembre 2023

  • Stéphanie CRESPIN

  Au sommaire du CSEE d’aout 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre :   Travail et handicap, un sujet qui dérange Quand l’entreprise fait fi du dialogue social, déclaration commune des Organisations Syndicale […]

Les Actualités de l’UCI OC au T4 2023

  • Vos représentants de l'UCI OC

Au sommaire : Fin du cuivre : une activité considérable… mais pour qui ? CA BL : nos inquiétudes étaient fondées Astreintes et Interventions Exceptionnelles : Des gains mais encore des zones d’ombre L’été est maintenant derrière nous, les tensions au sein de l’UCI sont toujours là et même accentuées par des événements conjoncturels (intempéries, […]

Quand l’entreprise fait fi du dialogue social, déclaration commune des Organisations syndicales

  • Stéphanie CRESPIN

Suite à l’annonce de la liquidation pure et simple d’Orange Silicon Valley, et inquiets pour l’avenir de l’innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de laquelle ils ont fait cette déclaration à la direction. « Les élues et élus du CSEE TGI s’inquiètent d’une dérive progressive, mais certaine, du dialogue social. […]

L’essentiel du CSE DO GSO de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques et Arrêts d’exploitation de 6 boutiques

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques   Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25, 26 et 27 octobre 2023. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : Abdelkrim DAOUADJI, Adrien GRACIANNETTE, Laurence OURTIES, […]

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ARI, LA PERFORMANCE EN QUESTION : AVENTUREUSE, RISQUEE, INQUIETANTE

  • CFE-CGC Orange

 Le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) répond à trois enjeux majeurs : Structurer l’organisation opérationnelle au regard des rôles d’opérateur industriel, d’opérateur commercial et d’opérateur d’infrastructure, Réduire le coût des interventions réseaux, Améliorer la performance opérationnelle du marché entreprise (amélioration du triptyque délai/service/prix). Sa mise en œuvre débutée le 1er juillet 2023 bouleverse les […]

Le schéma directeur immobilier SDIT ou comment optimiser financièrement l’immobilier de bureau ?

  • Stéphanie CRESPIN

La Direction Innovation suit la politique d’optimisation financière de la DIG Direction de l’Immobilier Groupe.  Cette politique se traduit par la concentration sur des grands sites, partagés avec d’autres divisions, et sur des environnements dynamiques ou flex-offices, qui dégradent les conditions de travail.  Ainsi sur Orange Gardens, le regroupement de SOFRECOM (qui se trouvait à […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]