ecran

Orange Collaborative en 2023 : les risques du métier

  • CFE-CGC Orange

Orange est un acteur majeur du développement du numérique en France et dans de nombreux pays dans le monde. Sa responsabilité en tant qu’employeur et opérateur n’en est que plus forte pour assurer à chaque salarié un accompagnement professionnel. A de nombreuses reprises, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur l’utilisation non-maîtrisée d’Orange Collaborative, […]

communique_presse

L’essentiel du CSE du mois de Septembre 2023

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2023 avec au sommaire :  le projet de tranformation de nos boutiques Notre pouvoir d’achat. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien :  journalcseseptembre2023.pdf

sante femmes 092023

Santé au travail : près d’une salariée sur deux en souffrance psychologique

  • François BRESSY

Illustration : Baromètre 2023 «Santé des salariés et qualité de vie au travail » La dernière édition du Baromètre « Santé des salariés et qualité de vie au travail » de Malakoff Humanis s’intéresse tout particulièrement à la santé psychologique des salariées : celle-ci se dégrade fortement, et 44 % déclarent ainsi avoir une moyenne/mauvaise santé mentale (32 […]

L’essentiel du CSE DO GSO de juillet et août 2023 : DIALOGUE SOCIAL : Déni de démocratie ?, Bilan AGPRO-PME DO GSO: L’hémorragie continue, ASC : Rien de nouveau sous le soleil, Boutique Bordeaux centre-ville

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de juillet et août 2023 : DIALOGUE SOCIAL : Déni de démocratie ? Bilan AGPRO-PME DO GSO: L’hémorragie continue ASC : Rien de nouveau sous le soleil Boutique Bordeaux centre-ville  Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 27, 28 et 29 septembre […]

communique_presse

La messe est SDIT !!!!

  • Vos élu(e)s locaux

SDIT MOI TOUT Si l’on évoque le « SDIT », ça ne va pas forcément vous inspirer. C’est cependant l’acronyme peu connu du Schéma Directeur Immobilier Territorial, qui impacte l’ensemble des salariés de notre vaste territoire. Orange loue et possède sur le plan national, environ 5 millions de m2. Cette surface a tendance à diminuer […]

absenteisme 092023

L’absentéisme à un niveau record en 2022

  • François BRESSY

Illustration : Le Figaro Près de la moitié (47 %) des salariés ont été absents au moins une fois au cours de l’année 2022, selon le quinzième Baromètre de l’absentéisme et de l’engagement, réalisé par Ayming et AG2R. C’est plus qu’en 2020 (41 %) en pleine crise du Covid. Par ailleurs, près d’un cinquième des absents […]

orange saint brieuc

Vers un nouveau bâtiment Orange pour regrouper les équipes près de Saint-Brieuc

  • François BRESSY

Photo : Ouest France Orange prévoit de s’installer dans la ZAC de Beaucemaine, à Ploufragan, près de Saint-Brieuc (Côtes-d’Armor). (…) De ce projet, on sait peu de choses pour le moment. Selon nos informations, un permis de construire a bien été déposé et validé. Ce sont des équipes d’Orange réparties sur le territoire de Saint-Brieuc qui […]

bandeau

L’essentiel du CSEE d’août 2023

  • Stéphanie CRESPIN

  Au sommaire du CSEE d’aout 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre:  La transformation de l’entreprise, Voir notre déclaration, De qui se moque-t-on ? Où quand l’Entreprise confond vitesse et précipitation Les demandes de vos élus et les […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]