CSEC UES Orange

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6 et 7 mai 2021 convoqué en session extraordinaire et organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe présenté par Charles Clément-Fromentel, Directeur du projet TowerCo Europe, Céline Bergez, […]

Analyse des conséquences sociales et économiques du projet par Sextant Expertise  Sans préjuger des conséquences économiques du dossier, une seule certitude, sa mauvaise gestion sociale ! Position de la CFE-CGC Orange Relativement au volet stratégique et économique du projet, l’avenir nous dira si Orange a encore la taille critique d’un opérateur de 1er plan capable d’imposer […]

Rapport sur les bilans emploi et PEC 2020 de la commission Emploi, Formation et Egalité Pro Chiffres clefs : décroissance décroissance de l’effectif actif sur le périmètre de l’UES de -6,5% (soit -5 003 salariés par rapport à 2019 ;-4 830 CDI soit -6,4 % et -173 CDD soit -17,8%. Les effectifs en ETPCDI baissent de […]

Rapport de la commission innovation sur le Bilan 2020 / Orientations 2021 de la politique Recherche et Innovation Volet Social : baisse des effectifs, des objectifs d’emploi et de la formation 4 072 femmes et hommes, baisse globale de -4,34 % qui suit une baisse de -2,2 % en 2019. 249 alternants et 307 stagiaires sur […]

Information Pour retrouver toute l’information pratique sur cette ORP : notre Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat spéciale ORP le « questions / réponses » régulièrement mis à jour sur le blog de l’ADEAS Le 21 avril 2021, le Conseil d’administration d’Orange a donné son accord à un projet d’Offre Réservée au Personnel (ORP) qui serait proposée […]

Digitalisation des services de signalements du groupe Le droit d’alerte et la mise en œuvre des dispositifs de recueil d’alertes résultent de diverses obligations légales et réglementaires, loi Sarbanes-Oxley de 2002, loi « Sapin 2 » de 2016, loi sur le « devoir de vigilance » de 2017, directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte de 2019, autres […]

Information/consultation sur le projet de création de filiales en charge de l’exploitation des infrastructures passives des points hauts d’Orange France et des activités afférentes de construction, d’exploitation technique et commerciale   Point d’étape pour éléments de réponse aux questionnements CSEC entre autres sur le champ économique et social. Pour ce dernier : Modalités de sélection […]

Suite de l’information du CSEC sur Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier lors de la séance du 8 octobre La stratégie immobilière du Groupe est « engagée vers plus d’économie d’énergie, plus d’économie circulaire et plus de bâtiments à haute qualité environnementale pour accompagner la performance économique du Groupe et mieux allouer les ressources » Orientations : affirmer […]

Information conventionnelle annuelle. Au sommaire de cette information conventionnelle, voire convenue, un bilan 2020 et une feuille de route 2021 : Bilan : en 2020, une stratégie qui s’adapte pour réussir les enjeux business et humains d’Orange dans un contexte de crises : « Une année marquée par la gestion de crises mais aussi une année de formidable accélération […]

Information conventionnelle annuelle Au sommaire de cette habituelle et classique présentation : Après la Feuille de Route qui souligne la « pertinence du plan Engage2025 » et qui en conforte les orientations stratégiques, suivent les priorités des ambitions GP sur les Relais de croissance, l’excellence Client, la RSE et un important chapitre sur la Relation client […]