Economie et Réglementation des Télécoms

Ce que n’a pas compris Didier Lombard – La Tribune

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accès direct à l’article complet Après Didier Lombard, c’est au tour de France Telecom, qu’il présidait à l’époque, d’être mis en examen pour harcèlement moral dans l’enquête sur la vague de suicides de salariés de l’entreprise en 2008 et 2009. Si l’instruction du dossier devrait durer 18 mois à 2 ans, les plaignants devront prouver […]

Montebourg convoque les quatre opérateurs pour une table ronde – Le Monde.fr

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Accès direct à l’article complet Arnaud Montebourg le ministre du redressement productif, a déclaré à propos des plans de réductions d’effectifs des opérateurs mobiles : « On ne peut pas accepter qu’il y ait des suppressions de postes ! » Le ministre du redressement productif, Arnaud Montebourg, veut mettre « les quatre opérateurs autour de la table, même […]

Suicides : France Télécom pourrait être mis en examen – Le Figaro.fr

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accès à l’article complet : http://www.lefigaro.fr/societes/2012/07/05/20005-20120705ARTFIG00945-france-telecom-pourrait-etre-mis-en-examen.php Alors que deux ex-dirigeants ont été mis en examen, c’est l’entreprise elle-même qui est convoquée par le magistrat ce vendredi. Le juge d’instruction Pascal Gand va auditionner vendredi après-midi l’entreprise France Télécom, en tant que personne morale, dans l’enquête sur la vague de suicides enregistrée par le groupe. Le […]

Un ancien patron devant la justice – FR3

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interwiew L’ex-PDG de France Telecom, Didier Lombard, a été mis en examen hier pour harcèlement moral. Sa responsabilité est mise en cause dans les 35 suicides de salariés en 2008 et 2009. Les explications de Sarah Ghibaudo, et la réaction du syndicaliste Sébastien Crozier (CFE-CGC-Unsa), pour qui c’ests une première victoire. Carole GAESSLEROn en vient […]

Plusieurs ex-dirigeants de France Télécom convoqués par la justice – France Biladi

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Dans le cadre de l’enquête sur la vague de suicides intervenue chez l’opérateur téléphonique, un juge a convoqué ce mercredi trois anciens dirigeants de France Télécom dont l’ex-PDG Didier Lombard. Ce mercredi matin, le juge Pascal Gand a auditionné Didier Lombard, ancien patron de France Télécom, alors que l’ancien directeur des ressources humaines Olivier Barberot […]

Université d’été du 3 et 4 juillet 2012 – La Lettre A

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Laurent Benzoni, patron de Tera consultants, ainsi que Jean-Michel Huet, directeur associé de BearingPoint, ont participé à la 4e université d’été du syndicat CFE-CGC / Unsa dédiée aux télécoms. Sébastien Crozier,président du syndicat des cadres chez France Télécom qui organisait cette manifestation les 3 et 4 juillet, est parvenu à mobiliser son propre patron, Stéphane Richard, […]

Quatre questions pour comprendre la mise en examen de Didier Lombard – L’Express

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accès direct à l’article complet La mise en examen pour harcèlement moral, mercredi 4 juillet, de Didier Lombard, ancien PDG de France Télécom, constitue une première. Jamais un dirigeant n’avait été ainsi poursuivi. Sur quels éléments se base la procédure? Ce cas peut-il faire jurisprudence ?  C’est un avertissement fort en direction des patrons. L’ancien […]

Les syndicats soulagés mais furieux – Le Parisien.fr

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accès direct à l’article complet Cette mise en cause de l’ancien président de France-Télécom-Orange a soulagé partiellement les syndicats de salariés. « C’est déjà un événement qu’un PDG d’une entreprise du CAC40 soit mis en examen pour du harcèlement moral collectif », réagissait hier soir Patrick Ackermann, délégué central SUD à France-Télécom. (…) . » […]

L’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard est mis en examen pour harcèlement …. – France Info

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L’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard est mis en examen pour harcèlement moral suite aux plaintes de SUD et de la CFE-CGC UNSA que représente Sébastien Crozier. Il fait par de la réaction des familles des victimes, revient sur les faits et réagit à la tribune parue dans le Monde d’aujourd’hui et signée par Didier […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]