Politique sociale de l’Entreprise : choix de l’expert

  • Philippe PETIT

La loi confère au Comité d’Entreprise la possibilité de rendre un avis sur la politique sociale de l’entreprise, sa situation économique et financière ainsi que sa stratégie. Pour les assister dans cette mission, vos élus ont la possibilité de s’attacher les services d’un expert indépendant. C’est donc dans ce cadre qu’a été nommé Métis Expertise au […]

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d’Avril 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d’Avril 2019, avec au sommaire : PVC/PVM MEC Baromètre Loi PPCR … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_avril_2019_3.pdf

travail poubelle 042019

Le travail, ce n’est pas tous les jours la fête…

  • François BRESSY

Photo : Steve Johnson via Unsplash A l’occasion du 1er mai, une étude sur le sens au travail réalisée par Kantar TNS pour Randstad révèle que 18% des Français ont le sentiment d’occuper un « bullshit job ». Pour remédier à cette situation et retrouver un intérêt professionnel, les Français sont partagés. Pour retrouver du […]

ui occitanie 26 04 2019

Opération terrain UI Occitanie Toulouse

  • Vos réprésentants UI Occitanie

Le Vendredi 26 Avril 2019 vos représentants CFE-CGC Orange sont partis à la rencontre des salariés de l’UI Ocitanie de Toulouse sur les sites de GRAMONT et de REYNERIE afin de leur faire un retour des échanges avec la Direction de la dernière Multilatérale. Le tract des actualités de l’UI Occitanie d’Avril 2019 ici N’hésitez […]

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Questions/Réponses DP de l’UI PCA du mois de Mars 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois de Mars 2019, avec au sommaire : L’Emploi Prime Macron Télétravail Tickets restaurant .. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci dessous : reponses_dp_cfe-cgc_uipca_mars_2019_.pdf

cohesion 042019

Grand débat en entreprise : au-delà des salaires, la question de l’engagement

  • François BRESSY

Photo : Shutterstock A l’heure des retours du grand débat, une majorité de Français ont exprimé leur insatisfaction à l’égard du niveau de leurs salaires, notamment dans le cadre d’un récent sondage Ifop. Au-delà de cette thématique, le cabinet de conseil Oasys Consultants a interrogé dirigeants, partenaires sociaux, managers et salariés sur la thématique « Entreprise […]

automatisation 042019

Emploi : l’OCDE tire la sonnette d’alarme

  • François BRESSY

Source : Perspectives de l’Emploi de l’OCDE 2019 Risque élevé d’automatisation et de transformation du travail sous l’impact du numérique, développement des formes d’emploi atypiques, relative inefficacité de la formation professionnelle, vieillissement de la population active, protection sociale plus forcément adaptée… Dans son dernier rapport sur les Perspectives de l’emploi, l’OCDE dresse un tableau assez alarmant, […]

la DO « Grand Ouest »

  • vos élus CFE-CGC

Depuis le 1 avril, Orange France est composée de 7 Directions Orange et une Direction Entreprises au plus près de nos clients. Pierre Jacobs est le Directeur de la DO Grand Ouest. Elle comporte 4 régions administratives, 20 départements et 8 mailles territoriales qui sont « la Haute Normandie », « la Basse Normandie », « le Centre Val de Loire […]

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L’essentiel de nos unités DOSE

  • Vos élus locaux

Découvrez les actualités de la DOSE et les actions de nos élus au quotidien auprès de nos salariés, avec au sommaire, nos : AD AE SCOSE UI Et l’analyse de la CFE-CGC. Pour découvrir notre tract, cliquez sur le lien suivant : tract_mu_mars_2019.pdf

drh 042019

DRH : un décalage entre les attentes des salariés et ce qu’ils perçoivent

  • François BRESSY

Source : Radioscopie des DRH Comment les DRH perçoivent-ils l’évolution de leur métier ? Comment les salariés les considèrent-ils ? La 3ème édition de la Radioscopie des DRH de l’Observatoire Cegos fait le point sur un métier en pleine mutation. Les salariés demandent toujours plus de proximité à leur DRH-RRH, qu’ils perçoivent davantage au quotidien comme […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]