informatique 012019

Business & Decision lance une école de la data

  • François BRESSY

Photo : DR Pour répondre à la pénurie de data scientists, Business & Decision, filiale d’Orange, a décidé de créer sa propre école de la data, qui vise à former des étudiants aux métiers liés à l’analyse des données, avec proposition d’embauche à la clé. Plus d’information dans Le Monde Informatique – Véronique Arène – 29/01/2019

Pourquoi les femmes ont-elles disparu de la tech ?

  • François BRESSY

Dans les premiers temps de l’informatique, les femmes occupaient tous les postes. Quand les hommes se sont intéressés aux nouvelles technologies, elles ont été… effacées. Dans cette vidéo, Numerama (29/01/2019) vous explique les raisons de cette évolution, à la source de nombreux problèmes contemporains.

Essentiel DP SCOS Décembre 2018

  • Vos réprésentants SCOCS

Vos délégués du personnel (DP) ont posés toutes vos questions sur le sujet de l’ Accord RCQ* à la Direction du Service client Orange Sud (SCOS) en Décembre. Retrouvez l’intégralité des Réponses : essentiel_dp_scos_12.2018_copy.pdf Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, le code du travail permet à tous les Salariés de s’exprimer sur leur […]

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L’essentiel du CE IMTW (T&GI et WIN) des 24 et 25 janvier 2019

  • Brigitte JAFFREZO

Au sommaire de cette séance :       T&GI : «Vanille» un goût amer qui ne fait pas frémir les papilles !       WIN : Transfert de 46 personnes dans l’équipe : pour gagner ?       OLN : Evolution de la direction Radio Network and Microwaves    News des Projets immobiliers : Meylan : adresse parfaite, mais open space et […]

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Les pistes de l’OIT pour l’avenir du travail

  • François BRESSY

Source : rapport Travailler pour bâtir un avenir meilleur L’Organisation internationale du travail (OIT), qui fête ses 100 ans cette année, vient de présenter un rapport dans lequel elle formule un « programme d’action centré sur l’humain » afin de « travailler pour bâtir un avenir meilleur ». Pour cela, elle propose d’accroître l’investissement dans le potentiel […]

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Chez Pénicaud, on pantoufle à 300 000 euros – Décider et Entreprendre

  • Stéphanie CRESPIN

En ces temps socialement et politiquement troublés, l’affaire vaut son pesant d’or, c’est le cas de le dire : Claire Scotton, jusqu’à présent directrice de cabinet adjointe de Muriel Pénicaud, vient d’être recasée chez Orange, pour un salaire de 250 000 à 300 000 euros par an. […]C’est un communiqué de presse de la CFE-CGC […]

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CCUES 01 2019 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable : ratés 2018 et vœux 2019 Pour cette nouvelle année, la dernière de la mandature, la dernière du CCUES dans sa forme actuelle, la CFE CGC Orange souhaite que l’année 2019 soit l’année du dialogue sociale retrouvé. En effet, 2018 n’aura pas brillé par la qualité du dialogue social […]

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Tour de France Marseille Janvier 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les images du Tour de France Marseille, avec comme invité Patrice Seurin et au sommaire : Visite du site de St Mauront Visite du site de Nédélec Visite du site Réattu HIS… … et un repas avec nos militants/adhérents. Convivialité, échange et partage….

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Recasage d’une ex du cabinet de la ministre du travail à la DRH d’Orange – La revue du digital

  • Stéphanie CRESPIN

Dans ces périodes mouvementées pour le gouvernement face aux manifestations des « gilets jaunes », on note que Claire Scotton, jusqu’alors directrice de cabinet adjointe de la ministre du travail Murielle Pénicaud se retrouve propulsée au poste de directrice Groupe “Stratégie Prospective et Solutions RH” de l’opérateur télécoms Orange depuis le début de cette année. Le […]

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[INSIDERS] La CFE-CGC s’indigne du « pantouflage » chez Orange de l’ex-directrice adjointe du cabinet de la ministre du Travail – Frenchweb

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Arsenie Krasnevsky/Shutterstock #Télécoms: la CFE-CGC s’indigne du « pantouflage » chez Orange de l’ex-directrice adjointe du cabinet de la ministre du Travail. La CFE-CGC Orange dénonce le recrutement de Claire Scotton, ex-directrice de cabinet adjointe de la ministre du Travail, au poste de directrice groupe stratégie prospective et solutions RH. Le syndicat soulève plusieurs problèmes entourant cette nomination.[…] […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]