20 novembre 2012 : composante « Mobiles » du projet Parc

  • CFE CGC Orange

Rapport de la Commission ad-hoc du CCUES (extraits)Mobiles = dernière composante du projet Parc. Intervient dans une période de baisse de flux et de parcs importants, résultat de plusieurs facteurs, et en particulier de l’arrivée de free qui affiche plus de 4 millions de clients après 9 mois, les migrations vers Open et surtout SOSH […]

20 novembre 2012 : distribution physique dans la stratégie multicanalité (politique boutiques)

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction :FT : on dessine une stratégie avec les DO qui vont proposer et décider d’un certain nombre de fermetures/ouvertures.S’agissant des mobistores, FT n’a pas autorité dessus.Idem pour la GDT : il y a un Directeur Général avec ses propres objectifs, tout est géré dans ce cadre….Au global, il n’y a pas […]

20 novembre 2012 : rapport trimestriel sur l’évolution de l’emploi et des compétences

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction :Synthèse des chiffres clés septembre 2012 effectifs et flux– 98 378 effectifs actifs (97 330 CDI + 1 048 CDD) : croissance de +0,5% versus septembre 2011– 7 330 salariés en position hors activité : -21,6% versus septembre 2011dont 1 150 pour congés longue maladie : -5,0% versus septembre 2011(1 211 salariés)– […]

Discrimination : Briser l’isolement et rompre le silence

  • CIT Egalité - Diversité

DISCRIMINATION:  Briser lisolement  et  rompre le silence O   Avez-vous eu l’impression que vôtre âge, votre apparence physique, vos orignines sociales ou ethniques, votre genre, votre handicap….ont constitué un frein dans votre carrière professionnelle ? O  Avez-vous déjà ressenti que des décisions relatives à l’inscription à une formation, à vos conditions de travail, votre rémunération et votre […]

Mobiles : les prix baissent, les boutiques trinquent – L’Express

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Face au succès de la vente de forfaits en ligne, Phone House va fermer 79 magasins. Les réseaux des opérateurs télécoms souffrent aussi énormément depuis l’arrivée de Free Mobile. Qui ouvre encore des magasins? Qui ferme boutique? Le point sur la nouvelle redistribution. MOBILES. Orange compte fermer 150 boutiques sur […]

Polémique sur les créations d’emplois après l’arrivée de Free Mobile – Les Echos

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’étude commandée par Free est critiquée par Natixis et la concurrence.La polémique sur les destructions d’emplois dans les télécoms rebondit. L’étude commandée par Free, estimant que l’arrivée du 4 e opérateur mobile entraînerait la création d’au moins 16.000 emplois en France, est vivement critiquée. Pas très surprenant à l’heure où […]

La filière des télécoms en péril

  • Collectif

La filière des télécom en péril A son tour, la FFT (Fédération Française des Télécoms)1 alerte sur la situation des opérateurs de télécoms en France . Le secteur connait un paradoxe qui n’est pas nouveau : alors que les usages télécoms sont en croissance, le chiffre d’affaires des opérateurs ne suit pas. Mais sa décroissance […]

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CE CONTENUS du 29/10/12 : New TV et Sous Traitance

  • PhV

Après une présentation faites aux élus en avant première des évolutions de la nouvelle TV d’Orange, les débats ont surtout portés sur le sujet du Recours à la sous traitance au sein de la NAC Réclamé par l’ensemble des élus depuis des mois pour cause d’aberration économique, un bilan sur le recours à la sous traitance […]

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Orange France SA : intégration des salariés, où en sommes nous?

  • Fatima Hamadi

Le suivi de la négociation sur l’intégration des salariés Orange France SA. A l’ordre du jour : la date d’intégration les différentes étapes du processus d’intégration les impacts sur le statut des salariés les congés payés la restauration le projet DIANE : Suite à notre demande, Mme Jego-Lavessiere Directrice du projet DIANE, interviendra devant les négociateurs […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]