Emploi Métiers

<p>Le réseau de distribution de France Télécom-Orange est actuellement composé de 1 000 points de vente en France, incluant les agences France Télécom, les boutiques Mobistore, et le réseau de la Générale de Téléphone (PhotoStation / PhotoService), dont France Télécom-Orange a pris le contrôle en 2011. Les 280 boutiques de la Générale de Téléphone fonctionnent désormais sous la marque Orange, dont elles utilisent le mobilier et les concepts commerciaux, proposant les offres de l’opérateur selon la même grille tarifaire que les agences France Télécom-Orange.</p> <h3 style="text-align: left;" align="left">Au moins 150 fermetures de boutiques prévues sur 3 ans</h3> <p>Si l’objectif de réduction du nombre de boutiques est clair, la stratégie de fermeture l’est beaucoup moins. Aujourd'hui, France Télécom ferme des points de vente propriétaires (Agences France Télécom), dans les zones urbaines pour créer des grandes boutiques, en zone rurale et dans les centre commerciaux pour les remplacer par du réseau exclusif.</p> <p>150 boutiques sont ainsi visées dans le réseau « en propre », et font l’objet d’accords d’accompagnement locaux, mais aucun chiffre n’est avancé concernant le réseau de la Générale de Téléphone, et c’est bien ce qui inquiète les personnels. La rentabilité ne constitue pas un indice fiable : certaines boutiques rentables de la Générale de Téléphone sont fermées au profit d’agences France Télécom pourtant plus coûteuses en fonctionnement.</p> <p>Les représentants du personnel s’interrogent : quelle est la véritable stratégie du Groupe France Télécom ?</p> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Generale_de_Telephone_et_fermeture_de_boutiques_8_octobre2012.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Générale de Téléphone et fermeture de boutiques 8 octobre2012.pdf</span></a></p>

<p>Des principes et règles sont définis en Central. cela peut-être:</p> <ul> <li>prix de revient + marge,</li> <li>marge refacturée à l'entité qui reçoit le service,</li> <li>prix de marché avec des échéances de paiement,</li> <li>facturation automatique pour les filiales détenues à 100 % et soldés en fin d'année..</li> </ul> <p>Il n'y a pas d'automatisation dans les divisions FT.</p>

<p>En regard des resultats du S1 2012 la Direction répond aux questions des élus sur les sujets suivants : </p> <p>CHRYSALIDE<br />Les impacts de FREE<br />CA & EBITDA<br />La stratégie d'investissements <br />Avenir d'OBS<br />Réduction des horaires dans les centres d'appel ...</p>

accès à l’article La réorganisation de la chaîne de l’innovation, entrée en vigueur lundi, sous le nom «Nova +», inquiète les syndicats de France-Telecom Orange. Inquiets pour les emplois de R & D, ils en appellent à l’État. Annoncé depuis 2011, le projet «Nova+» est entré dans sa phase opérationnelle, lundi dernier, chez France-Telecom. La […]

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Proposition de la Direction pour le fonctionnement de la commission « économie et évolution des marchés » et l’expertise Information/ consultation pour le recrutement d’un médecin en CDI à la DO IDF Information sur le bilan de l’expérimentation PVV et mise en place de la pérennité des […]

accès à l’article Face au silence du régulateur, la CFE CGC/Unsa relance sa demande de documents prouvant que Free Mobile respecte ses engagements. Et le fait publiquement savoir.La CFE CGC/Unsa de France Télécom n’a toujours pas digéré l’arrivée de Free et ses forfaits mobiles à prix cassés accusés de détruire de la valeur sur le […]

accès à l’article Cela faisait longtemps ; le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom/Orange, connu pour ses prises de position anti-Free radicales et répétées en début d’année, ayant été jusqu’à saisir le Conseil d’État, remet le couvert contre le nouvel entrant… Dans un long communiqué, le groupement syndical choisit de se pencher à nouveau sur le cas […]

<p>Suite à la multilatérale du 4 septembre 2012, La CFE-CGC/UNSA a rappelé ses positions à la Direction sur l'emploi des jeunes, l'égalité, la relocalisation et son engagement pour un accord sur le télétravail.</p>

Informations de la Direction : Effectifs et flux– 98 538 effectifs actifs (97 223 CDI + 1 315 CDD) : croissance de +0,8% versus juin 2011–  7 527 salariés en position hors activité : -28,9% versus juin 2011Dont 1 196 pour congés long ue maladie : stable versus juin 2011(1 192 salariés)– taux de féminisation […]

Quelques informations de la Direction : FT : 3% de stagiaires formés en +Taux d’accès des 45-55% > à la moyenneLéger plus pour les Femmes dans l’accès à la formationFormations managériales = + 50% (Orange campus) Questions de la CFE-CGC/UNSA : – Un constat : Celui du retard pris à mi année avec 46% le retard […]