BILAN DU PROCESSUS DE LIVRAISON DES ACCES FIBRE ENTREPRISE FTTO ET FTTE

  • Phillipe DROUET

Projet d’adaptation du processus de livraison des accès fibre Entreprise FTTO et FTTE, suite aux consultations et avis recueillis en mai et juillet 2024. Contexte et objectifs Migration stratégique vers la fibre, avec fermeture du cuivre prévue en 2030. Objectif : réduire délais et rendez-vous pour améliorer la satisfaction client et maintenir le chiffre d’affaires. […]

BILAN DE FORMATION 2024 (BLOC3)

  • Phillipe DROUET

En 2024, Orange a poursuivi ses efforts pour renforcer les compétences de ses salariés à travers une large gamme de dispositifs de formation, en s’appuyant sur une stratégie structurée autour de plusieurs axes prioritaires. La majorité des formations ont été dispensées en présentiel, avec une augmentation notable des formations en distanciel, notamment total d’heures de […]

Expertise risque grave à la Direction Entreprise : désignation des membres de la commission pluridisciplinaire

  • Jean-Michel MAILLOT

Une démarche à suivre avec attention et discernement Comme convenu lors du précédent CSEE, une commission pluridisciplinaire a été mise en place pour assurer le suivi de l’expertise sur risque grave déclenchée sur le périmètre de la Direction Entreprise (DE). Le cabinet conseil retenu est ADDHOC. La Direction ne s’oppose pas au principe de l’expertise, […]

Bloc 3 : bilan emploi 2024 incluant alternance, temps partiel, apprentissage (Information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Toujours moins d’effectifs : Une dynamique d’emploi en recul, malgré des ambitions affichées. Comme les années précédentes, l’évolution de l’emploi suit une trajectoire de baisse continue. Les ambitions demeurent élevées, mais elles s’inscrivent dans un contexte de réduction des moyens humains. On observe par ailleurs un recours privilégié à l’emploi précaire, notamment via les CDD, ce […]

Redistribution des activités Supply chain (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Ce projet devait être voté le mois dernier, mais la consultation a été reportée car des actions importantes manquaient lors de la phase d’information. Pour la première fois, notre syndicat n’a pas participé au vote habituel (« POUR », « CONTRE », « ABSTENTION »). À la place, nous avons présenté un avis écrit et argumenté, lu en séance par notre […]

Modification des horaires de la boutique Chatel (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Même horaire pour toutes les boutiques du centre-ville La boutique de Châtel va adapter ses horaires à la baisse de fréquentation du centre-ville de Saint-Denis, pour les aligner sur ceux des autres boutiques. Elle sera désormais ouverte de 9h à 12h45 et de 14h à 17h30 du lundi au samedi. Le jeudi, la boutique fermera […]

Mise au concept Smartstore de la boutique de Ste Clotilde (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Ste Clotilde devient la 6e et dernière boutique de centre commercial à adopter le concept smartstore. La modernisation du réseau de boutiques continue avec l’adoption du concept smartstore à Ste Clotilde, après Cap Sacré Cœur, Chatel, Saint Paul, Ste Suzanne et Portail. L’objectif est d’offrir aux clients et aux salariés une boutique plus attractive et […]

Essentiel du CSE DORM du 26 juin 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE a examiné quatre dossiers : trois en consultation, un en information. Il a aussi été question de nommer les membres de la commission chargée de suivre l’expertise sur un risque grave dans un département de la Direction Entreprise. Chaque syndicat a choisi son représentant. Elle travaillera avec le cabinet ADDHOC dès validation de […]

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Vente à la découpe de SFR ? La CFE-CGC demande au Ministère de l’Economie et à l’Arcep de préserver les emplois

  • Hélène MARCY

Image StartupStockPhotos via Pixabay Le processus de vente de SFR par Patrick Drahi est désormais lancé. Dans ce contexte, la CFE-CGC Oange et la CFE-CGC Télécoms demandent à rencontrer Marc Ferracci, Ministre chargé de l’Industrie et de l’Énergie (les télécoms faisant partie de son portefeuille), et Laure de La Raudière, Présidente de l’Arcep (régulateur des […]

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REGAIN : TRANSFORMATION ORANGE FRANCE

  • Phillipe DROUET

Le Comité Social et Économique Central (CSEC) de l’UES Orange a été informé le 3 juillet 2025 de l’état des réflexions organisationnelles concernant Orange France : le projet REGAIN. Le dossier sera officiellement instruit à partir du mois de septembre pour un déploiement en janvier 2026. La Direction prétend que ce projet a pour but […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]