Un nouvel accord d’intéressement s’appliquera bien chez Orange Business Services, branche entreprise du groupe. Valable pour les années 2021 à 2023, il a été avalisé le 30 juin dernier par la seule CFE-CGC, tandis que les autres syndicats le rejettent. En dernier recours, et à la demande de l’organisation signataire, un référendum était organisé du […]
Source : Le comportement d’épargne des travailleurs français Selon l’édition 2021 de l’enquête annuelle réalisée par Epsens, spécialiste de l’épargne salariale, 42% des travailleurs français souhaitent épargner plus durant l’année à venir. Parmi les solutions qui se proposent à eux, l’épargne salariale est de plus en plus connue (par 84% des interviewés). Mais les possibilités de […]
La revue de presse de septembre 2021 est à votre disposition. Au sommaire : Épargne & actionnariat, gouvernance, souveraineté numérique, panne des numéros d’urgence, RSE, dialogue social, en région, restauration. Pour la consulter : revue de presse septembre 2021 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication […]
Photo : Cottonbro / Pexels Chaque année, les salariés concernés par l’épargne salariale doivent décider d’encaisser leurs primes ou de les investir dans un plan d’épargne. Un choix lourd de sens au niveau fiscal. A lire dans Challenges – 31/08/2021 Une problématique importante sur laquelle se pencher dans l’actuelle période d’arbitrage (25 août au 8 septembre) ! […]
Antilles – Guyane 1er septembre de 10h00 à 11h00 (Antilles) / 11h00 à 12h00 (Guyane) La CFE-CGC Orange vous invite à une heure d’échange avec Stéphane Gouriou, président de l’ADEAS (Association de défense de l’épargne et des salariés Actionnaire d’Orange), Nicolas TRIKI, Secrétaire Général de l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat […]
Photo:Thor_Deichmann vi Pixabay Après avoir signé le 21 juin un accord d’intéressement pour l’UES « OBS » (soit les sociétés sociétés Orange Cyber Défense, Orange Business Services SA et Enovacom/Orange Healthcare, qui emploient plus de 5 000 salariés), le syndicat CFE-CGC, qui pèse 48% des voix, réclame à la direction d’Orange un référendum pour que cet accord soit validé. […]
Source : Les Echos Malgré la crise sanitaire, l’actionnariat salarié a conservé tout son pouvoir d’attraction en 2020, comme le montre le dernier Panorama de l’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120*, réalisé par le cabinet Eres. Si le nombre d’opérations a marqué le pas (33 contre 40 en 2019), la proportion de salariés actionnaires est […]
<p><img class=" size-full wp-image-20270" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/actualites/nao1.jpg" alt="nao1" width="191" height="221" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p>Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange a adressé ce jour un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe pour lui faire part de ses demandes et propositions.</p> <ul> <li>Mieux garantir les personnels sur l’application de l’accord NAO.</li> <li>Améliorer le pouvoir d’achat aujourd’hui et demain.</li> <li>Permettre d’épargner plus…</li> </ul> <p>Retrouvez ici l’intégralité de<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/actualites/cfe-cgcorange_courrier_nao_a_gervais_pellissier_28_juin_2021_ok.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text"> notre courrier</span></a>.</p>
En application de l’article 4, Indicateur de la performance et reconnaissance des résultats, de l’accord d’intéressement du personnel Orange Caraïbe SA conclu le 28 juin 2019, l’annexe 1 est mise à jour des objectifs pour l’année 2021. Les autres articles du même accord et l’annexe 2 sont inchangés. 210628_avenant_interessement_oc.pdf
Au sommaire: Déclarations CFE CGC Point sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Information et consultation sur le projet d’offre d’actionnariat réservé au personnel de la filiale Orange Caraïbe Information en vue d’une consultation portant sur le bilan alternance 2020 de la filiale Orange Caraïbe […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
