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Photo : nattanan23 / Pixabay
Lors d'un départ à la retraite, une fois que l'épargne salariale est soldée, il est indispensable de clôturer le plan d'épargne entreprise. Sinon, les prélèvements se poursuivent rappelle le médiateur de l'Autorité des marchés financiers qui demande une meilleure information des salariés.
A lire dans Boursorama – 09/11/2018
Seniors, Fin de carrières, Retraites Participation, Intéressement et Actionnariat
Photo : Letizia Le Fur / Onoky / Photononstop
Au premier semestre, les encours de l’épargne salariale ont progressé de 3 %, selon les chiffres récemment publiés par l’Association Française de la Gestion financière.
L’épargne salariale, détenue par 11,3 millions de salariés, atteint 135,4 milliards d’euros au 30 juin 2018 en progression de 3 % sur 6 mois et de 3,8% sur un an, en raison principalement d’une augmentation de la collecte nette. Chaque salarié épargnant détient en moyenne 12 000 euros pour financer ses projets.
Plus d’informations dans Le Monde – Jérôme Porier – 18/10/2018
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Les députés veulent réformer la répartition des revenus tirés de l'épargne salariale. La loi Pacte devrait instaurer un plafond de trois fois le montant annuel de la Sécurité sociale, afin de garantir une redistribution favorable aux bas revenus.
A lire dans Boursorama - 20/09/2018
Source : Eres - Etude actionnariat salarié 2018
Selon la récente étude d’Eres, spécialiste en partage du profit, le montant total des opérations collectives d’actionnariat salarié réalisées dans le SBF120* en 2017 a atteint le niveau record de 2,7 milliards d’euros, à comparer avec une moyenne de 2 milliards d’euros sur les cinq années précédentes.
L’année 2018 s’annonce encore meilleure, avec 26 opérations collectives d’actionnariat salarié annoncées au premier semestre, un chiffre en augmentation de 37% par rapport à la même période en 2017.
* indice boursier intégrant les cours des actions des entreprises du CAC40 et de 80 valeurs majeures des premier et second marchés de la Bourse de Paris
Plus d’informations dans Agefi Actifs - 18/09/2018
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Voici un article, qui nous vante les avantages des plans d’épargne salariale, outils fiscalement intéressants, et que la future loi Pacte entend moderniser.
Plus d'informations dans Capital - Hugo Baudino - 21/08/2018
