Seniors, TPS et Fin de carrière

<div> <p style="text-align: left;">Depuis le début d’année, la Direction Orange Est a présenté au CE, d’une part, le déménagement de Dijon Stalingrad vers Orange Dijon Centre, la fermeture de Metz Malraux, la libération de Strasbourg Kiener et la possibilité de libérer Mulhouse Henner. Ces quatre sites ont pour point commun, un restaurant pour les salariés.<br /> D’autre part, la libération du bâtiment Lons le Saunier Regard et la fermeture de huit boutiques (Besançon Ecole Valentin, Chalon place de Beaune, Strasbourg Hautepierre, Cosne sur Loire, Epinal Rualmenil, Paray le Monial, Avallon et Sens Grand Rue)<br /> En juillet la Direction confirme sa stratégie de désertification lors de la présentation de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences).</p> <p style="text-align: left;">Télécharger la gazette <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_juil-aout.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE juil-aout.pdf</span></a></p>

<p>Est-on en danger dans un bureau ? A priori, pas particulièrement…Quoi que…Un salarié d’Orange en a fait l’expérience...</p> <p>Il était en réunion quand la sirène s’est déclenchée.</p> <p>Immédiatement, les salariés sont sortis. Un salarié formé à l’évacuation a guidé ses collègues vers la sortie. Un autre a vérifié les pièces et a fermé la marche. Alors, qu’a t-il bien pu se passer ? Pourquoi un salarié est-il resté dans les étages ?</p> <p>Le salarié à mobilité réduite n’a pu prendre l’escalier sans chaise de secours, ni l’ascenseur, inutilisable en cas d’incendie. Il a donc été contraint de patienter.</p> <p>La directrice a proposé d’attendre avec lui mais la sécurité lui a demandé de sortir.</p> <p>En revanche, un salarié ne connaissant pas le bâtiment a été autorisé à rester à ses côtés.</p> <p>Ils ont donc patienté à la demande de la sécurité.</p> <p>Les minutes se sont écoulées. Interminables.</p> <p>Et toujours personne.</p>

article complet L’humain a pris de la valeur chez Orange. Bruno Mettling, directeur général adjoint chargé des ressources humaines du groupe Orange a reçu, jeudi 18 juin, le Trophée du capital humain. Ce prix, créé en 2009 par le cabinet de conseil en recrutement Michael Page, en partenariat avec Le Monde, salue les bonnes initiatives des grandes […]

<div> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt;">Lors du CE de juin, la Direction a présenté la suite des fermetures de boutiques, la généralisation de DELIVERY, la mutualisation d’activités dans les UI, l’évolution de l’activité sur Besançon de l’UAT NE. Dans le tract ci-dessous sont résumés les points principaux et les évolutions sur les prestations des Activités Sociales et Culturelles.</p> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt;"><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_juin.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE juin.pdf</span></a></p>

<p>La circulaire du 27 mai 2015 précise les dispositions en matière de départ anticipé pour handicap (entrée en vigueur le 1er janvier 2015).</p> <p> </p> <p>Le taux d'incapacité permanente demandé a été abaissé de 80% à 50%.</p> <p>La qualité de travailleur handicapé ne permet plus depuis le 1er janvier 2015 d'avoir accès à une retraite anticipée.</p>

accès à l’article … Proposé par les députés PS Laurent Grandguillaume et Razzy Hammadi, il est soutenu par le gouvernement et devrait donc être adopté. Les deux parlementaires réagissent après la polémique déclenchée par l’attribution d’une retraite chapeau à Didier Lombard, l’ex-PDG de France Télécom, qui a obtenu auprès de son entreprise une rente de […]

Orange SA a signé avec trois syndicats un accord qui permet aux collaborateurs du groupe de transférer une partie des droits issus de leur CET vers leur PERCO. L’accord prend la forme d’un avenant de l’accord du 2 février 2000 sur l’organisation et la réduction du temps de travail qui avait institué le CET. Il […]

 accès à l’article Pendant un temps, le ministre de l’Economie, Emmanuel Macron avait envisagé la suppression des retraites « chapeau » dans son projet de loi Croissance et Activité. Finalement, un amendement adopté vendredi et déposé à l’initiative du député socialiste Razzy Hammadi prévoit seulement de « mieux encadrer le dispositif »… Une retraite chapeau « conditionnée » et limitée » …/… […]

<h4> <p>Réunion multilatérale trimestrielle avec les OS organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. Au menu : services de fin d'année, la messagerie, "MAGNUM", les conditions négociées d'un site fermé, la reconnaissance ?</p>

accès à l’article AJUSTEMENT – Parmi les nombreuses réformes prévues, la loi Macron s’attaque notamment aux décriées retraites chapeau. Qualifiée de libérale par l’aile gauche de la majorité socialiste et par l’extrême-gauche, la loi Macron pourrait néanmoins les satisfaire sur un point : la réforme des retraites chapeau. La commission spéciale de l’Assemblée sur cette […]