<p><strong>Présentation de la Direction :</strong></p> <p>5 projets qui rentrent dans une même vision:</p> <p>Redevenir le N°1 du service clients <br />Attirer les clients des autres opérateurs en étant les premiers sur la relation clients</p>
<p><strong>Présentation de la Direction :</strong></p> <p>5 projets qui rentrent dans une même vision:</p> <p>Redevenir le N°1 du service clients <br />Attirer les clients des autres opérateurs en étant les premiers sur la relation clients</p>

<b> <p>Jeudi 3 et Vendredi 4 Février 2011</p> <p><b> </b><b> </b></p> </b> <p>Sébastien Crozier président du syndicat CFE-CGC/UNSA France Telecom/Orange,</p> <p>est venu à la rencontre des salariés de Blagnac et de Toulouse Soupetard…</p> <p><img class=" size-full wp-image-4178" width="222" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud/Images/Photos_ensemble_sur_le_terrain/HIS__Blagnac_Intro.jpg" alt="HIS__Blagnac_Intro" height="316" /></p> <p> </p> <p>

La négociation d’un accord générique sur la PVV ayant échoué (voir notre Flash Infos N° 31), nous demandons l’ouverture de négociations par métiers, qui seules peuvent garantir une PVV équitable et motivante pour l’ensemble des personnels de vente. En téléchargement, la lettre adressée par notre organisation à Monsieur Bruno Mettling, Directeur des Ressources Humaines du […]
<p>Les négociations PVV viennent de s'achever le 8 octobre 2010. La direction a voulu définir des principes généraux</p> <p>La <b>CFE-CGC/UNSA</b> note quelques avancées poussives.</p>

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]