Orange renoue avec l’échange préalable avec la CFE-CGC, c’est une occasion de présenter les thèmes et finalités recherchés par l’entreprise en amont d’un projet d’évolution à venir. Ce temps d’échange et d’écoute a permis d’évoquer les premières analyses, remarques ou revendications de la délégation du personnel CFE-CGC. Dans l’intranet de l’entreprise, nous avons un accès […]
L’objectif initial de ce projet visait à offrir une « expérience salariés » sans couture du digital vers l’humain, d’améliorer la qualité de service aux salariés, de rendre plus attractif le métier de Conseiller RH à l’accueil et d’être plus efficace pour communiquer les informations aux RH et managers. Cette transformation a permis la mise […]
Retrouvez l’essentiel de ce CSEE d’avril, dans notre lettre en pdf Pour en savoir plus, lire les articles complet, ci-dessous. Comment distribuer cinq pommes à dix personnes sans couper les pommes ? Déclaration intersyndicaleL’ensemble des élus du CSEE Innovation, toutes obédiences syndicales confondues, vous ont récemment fait part de leurs préoccupations renouvelées à la lecture des rapports […]
Professeur à l’Université Paris Dauphine, Christophe Benavent est Docteur en Sciences de Gestion de l’IAE de Lille et dirige actuellement l’Ecole Doctorale EOS. Abordant le thème de l’IA, il développe surtout ici, le sujet des LLM, Grands Modèles de Langage, en s’attardant particulièrement sur le texte.
Et si l’Intelligence Artificielle remettait de la concertation dans le travail ? Par Sébastien Crozier, Directeur du mécénat public et Président de de la CFE-CGC Orange. La question peut paraître contre-intuitive, tant l’irruption de ChatGPT et de ses cousins semble accélérer la numérisation et l’automatisation du travail. Mais, toute « intelligente » qu’elle soit, la […]
Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4 J A N V I E R Mercredi 10 Vendredi 12 F E V R I E R Mercredi 7 Vendredi 9 M A R S Vendredi […]
Après des semaines de négociations et plusieurs journées de grèves, direction et syndicats d’Orange Bank sont finalement parvenus à un accord. Un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) a été signé à l’unanimité par les syndicats. Dans le détail, la direction d’Orange Bank propose notamment des indemnités de départ nettement supérieures à ce que prévoit […]
Photo : papa – stock.adobe.com Selon L’Informé (Emmanuel Paquette – 23/01/2024, article réservé aux abonnés), Orange cherche un repreneur pour Anytime, la néobanque spécialisée dans les clientèles professionnelles et entreprises qu’il avait acquise en janvier 2021 : depuis, cette filiale a dû être recapitalisée et les performances ne sont pas au rendez-vous. Avec la cession à venir […]
A peine l’accord de l’Autorité de la concurrence connu, Canal+ a annoncé que la transaction de reprise d’OCS et Orange Studio serait finalisée dès la fin du mois, et que leurs équipes seraient intégrées dans la foulée. Plus d’informations dans AlloForfait – 15/01/2024
Photo : DR Au printemps 2021, Orange et Capgemini présentaient Bleu, société créée conjointement afin de commercialiser des services de « cloud de confiance », développés sous technologie Microsoft. Si ces services ne seront disponibles réellement qu’à la fin de l’année, l’entreprise vient d’annoncer qu’elle travaillait désormais avec des entreprises et des organismes publics français testeurs. […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]