Participation, Intéressement et Actionnariat

Epargne entreprise 1 Perco 460

Loi PACTE : la CFE-CGC Orange et l’ADEAS écrivent à Bruno Le Maire sur la sortie forcée en rente de l’épargne salariale

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-8826" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Epargne_entreprise_1_Perco_460.jpg" alt="Epargne entreprise 1 Perco 460" width="467" height="488" /></p> <p>Le projet de Loi PACTE (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) prévoit d'unifier les produits d’épargne dédiés aux salariés pour préparer leur retraite, au sein d’un nouveau véhicule : le compte avenir. La présentation de ce projet de loi PACTE est à l’ordre du jour du Conseil des Ministres du 2 mai prochain.<br /><br /> Dans ce contexte, l’offensive des assureurs, qui veulent imposer une sortie du PERCo en rente, va tout à fait à l’encontre des attentes exprimées par les salariés, comme des comportements que nous constatons dans notre entreprise. Les personnels d'Orange souhaitent conserver la liberté qui leur est aujourd'hui offerte de choisir librement entre la sortie en capital et la sortie en rente.</p> <p>La CFE-CGC Orange et l'ADEAS ont donc écrit à Monsieur Bruno Lemaire pour lui faire part de leurs vives préoccupations quant au devenir des 1,1 milliards d’euros investi en épargne salariale dans le Perco par 92 000 salariés du groupe Orange, dans le cadre de la Loi PACTE.<br /><br /> Les personnels n’entendent pas être les victimes des ambitions des compagnies d’assurances à investir le champ de l’Epargne Salariale, ni accepter la remise en cause implicite de la retraite par répartition.</p> <p>Vous trouverez ci dessous :</p> <p>- le pdf du courrier <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2018/courrier_cfe-cgc_adeas_-_bruno_le_maire_-_perco_-_-_19_avril_2018_corrigee.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_adeas_-_bruno_le_maire_-_perco_-_-_19_avril_2018.pdf</span></a></p> <p>- son texte intégral en format html</p>

L’Epargne Salariale

  • CIT PIA

L’Epargne salariale Le Plan d’Epargne Groupe PEG Les fonds diversifiés de placement d’entreprises FCPE  Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le FCPE Evolutis… sans jamais oser le demander L’Epargne salariale est placée dans les deux types de plans d’épargne suivants : –          PEG, Plan d’Epargne Groupe –          PERCO, Plan d’Epargne pour la Retraite […]

CCUES 03/2018 : sommaire

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Au sommaire de ces 20 et 21 mars : Situation économique et financière : résultats et stratégie La CFE-CGC a réitéré ses avertissements quant à la hausse excessive du dividende mais a néanmoins jugé encourageant le retournement positif des succès commerciaux en France sur la fin d‘année 2017 est  gagé que le premier semestre 2018 validera […]

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L’essentiel de vos questions DP pour le 1er trimestre 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

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CCUES 03 2018 : situation économique et financière

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Résultats financiers 2017 du Groupe Orange: le soleil ne brille pas pour tout le monde

  • Thierry MEURGUES

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers 2017 d’Orange, présenté par Frederico Colom Artola, Directeur du Contrôle de Gestion Groupe. Déjà présentés le […]

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SoLocal : les salariés appelés à faire grève – La Tribune

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Les collaborateurs de l’ex-PagesJaunes sont appelés à faire grève, ce vendredi, pour « manifester leur refus » du millier de suppressions de postes annoncées la semaine dernière, soit près d’un quart des effectifs, et pour « défendre leur avenir ». […] « En licenciant plus de 1.000 salariés, PagesJaunes perdrait des forces vives dont elle a besoin pour renforcer sa […]

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  • Hélène MARCY

L’opérateur télécoms Orange a vu en 2017 son chiffre d’affaires progresser en France pour la première fois depuis 2009, et globalement tous ses voyants étaient dans le vert, une tendance qui devrait se poursuivre cette année. « C’est une année très positive pour le groupe », s’est félicité le PDG du groupe, Stéphane Richard, en présentant les […]

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Stéphane Richard : les coulisses d’une reconduction – Les Echos

  • Hélène MARCY

Stéphane Richard va être reconduit pour un troisième mandat à la tête d’Orange. Il a fait campagne ces derniers mois contre vents et marées. Et a fini par l’emporter. […] Un conseil acquis à sa causeDouze membres du conseil d’Orange (administrateurs indépendants, représentants des salariés) étaient déjà totalement acquis à la cause de Stéphane Richard. […]

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]