Participation, Intéressement et Actionnariat

proposition de la Direction pour compenser l’intéressement EQUANT

  • Diane LE JOLY

La Direction EQUANT propose pour compenser l’intéressement qui ne s’est pas déclenché: – salariés ne bénéficiant pas d’une part variable : prime de 2500 € Bruts (soit pour 41 salariés qui n’ont pas de bonus)– salariés dont le salaire brut annuel de base est inférieur à 37500 € : prime de 1500 € Bruts (soit […]

L’intéressement :De la farine mais pas de gateau ?!?

  • Philippe Olivier

L’intéressement :De la farine mais pas de gateau ?!? Une commission intéressement c’est tenue hier 14 Mars. Durant cette commission la direction nous a présenté les chiffres financiers d’Equant monde. Nous tenons d’ailleurs à signaler la qualité en terme de contenu du document. Des informations longtemps réclamées  par la commission nous ont enfin été mise à […]

Orange France : Intéressement pour l’année 2010

  • Fatima Hamadi

Nous vous présentons aujourd’hui les résultats de  l’intéressement Orange France SA pour l’année 2010.   Il sera cette année de 4,61%, après 4 annees de suite à 4,5%. Les montants iront  de 1301€ brut  pour le plancher à 3586€ brut  pour le plafond L’interessement sera versé sur la paie d’avril.    Résultat et suivi de l’accord d’interessement Orange 2010

Polémique autour du placard doré de Didier Lombard – L’Expansion.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’ex président de France Télécom est désormais « conseiller spécial » auprès de Stéphane Richard, le PDG de l’opérateur. Un poste qui lui a été attribué uniquement pour qu’il puisse exercer ses stock-options, assure la CFE-CGC/Unsa. Didier Lombard est de nouveau au coeur de la polémique. Il a cédé ce mercredi la […]

Un nouveau scandale Lombard chez France Télécom – Marianne

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Décidemment Didier Lombard aura tout raté, même sa sortie. Sa démission de son poste de président de France Télécom (Stéphane Richard passant de DG à PDG), était annoncée depuis plusieurs jours. Ouf se disaient les cadres et les salariés du groupe. Une page semblait se tourner.  Mais non. Didier Lombard […]

France Télécom en queue de peloton – Capital

  • CFE CGC Orange

”Suite à la parution de votre dossier sur les retraites  (Capital n° 230), je tiens à préciser que le plafond annuel de l’abondement versé par France Télécom sur le Perco de ses salariés est de 700 € et non de 5539 €. L’offre de France Télécom se situe donc plutôt en queue de peloton des […]

La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS proposent d’optimiser free cash flow du Groupe France Télécom.

  • Hélène Marcy

Vendredi dernier, la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS ont adressé à Stéphane Richard, qui prendra bientôt la présidence du Groupe France Télécom, deux propositions concrètes d’optimisation des dispositions financières, qui permettraient de récupérer 6 à 700 millions d’euros de « free cash-flow ». Autant de marges de manœuvre pour financer le développement du Groupe. Vous pouvez télécharger :  le […]

La dictature de l’actionnariat s’exerce au détriment des salariés

  • François Deschamps

<p> </p> <p>A l’heure où dans certains pays dits « émergeants » la colère du peuple fait tomber les régimes les plus durs, il est, dans nos démocraties économiquement développées, culturellement éclairées, socialement avancées, une dictature insidieuse, rampante, qui empoisonne la vie des salariés des grandes entreprises: la dictature de l’actionnariat.</p>

Départ de Didier Lombard : un héritage calamiteux

  • Sébastien Crozier

Monsieur Didier Lombard vient d’annoncer sa démission prochaine de la Présidence du Conseil d’administration de France Télécom. La CFE-CGC/UNSA se félicite de cette annonce et de la nomination de Stéphane Richard comme nouveau Président. Le départ de Didier Lombard est un élément indispensable à la reconstruction de la confiance du personnel. Téléchargez le communiqué de […]

Lettre Epargne & Actionnariat Salarial 3ème trimestre 2010

  • Comité Editorial CFE-CGC/UNSA

Decouvrez votre Lettre Epargne & Actionnariat Salarial  du 3eme trimestre 2010.  Au sommaire de ce numéro les analyses de la CFE-CGC/UNSA et de l’ADEAS sur : Strategie financière : « Vol au dessus d’un nid de coucou »   par  Hélène Marcy – Présidente de l’ADEAS Acquisition : « Tout ce qui brille » par Joëlle Lebat Tokol et Patrice […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]