Participation, Intéressement et Actionnariat

Bpifrance oublie les salariés d’Orange – La Lettre A

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet (payant) Visible aussi dans la Revue de presse du 28 août 2015 sur l’Intranet Orange Les salariés actionnaires de l’opérateur ont été tenus écartés de la nouvelle cession de capital de leur groupe par Bpifrance. […] L’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés (ADEAS) a rappelé […]

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Nouvelle cession de titres Orange par Bpifrance : la CFE-CGC et l’ADEAS réclament l’ORP

  • Hélène MARCY

Nouvelle cession de titres Orange par Bpifrance : la CFE-CGC et l’ADEAS réclament à nouveau l’offre réservée aux personnels Pour la deuxième fois en 10 mois, Bpifrance annonce avoir cédé une fraction de sa participation dans Orange, cette fois 2% du capital d’Orange pour environ 800 millions d’euros, soit 53 millions d’actions. (http://www.bpifrance.fr/Espace-Presse) Cette opération succède […]

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AG des actionnaires d’Orange le 27 mai 2015 : la politique de la « terre brûlée » se poursuit !

  • Hélène MARCY

<h2>Communiqué commun CFE-CGC et CFTC Orange</h2> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf :<br /></strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CdP_CFE-CGC-et-CFTC-Orange_AG-des-actionnaires-Orange_26mai2015.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" style="border: 0px none; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" />CdP CFE-CGC-et-CFTC-Orange AG-des-actionnaires-Orange 26mai2015.pdf</a></p> <p> </p> <p>Alors que l’Assemblée Générale des actionnaires sera l’occasion, chez Orange comme ailleurs, de quelques escarmouches avec les investisseurs institutionnels sur la question des droits de vote double (application de la Loi Florange), les personnels d’Orange sont avant tout inquiets d’une politique financière qui continue d’épuiser les ressources de l’entreprise, au détriment de ses capacités à faire face aux nombreux défis qu’elle doit affronter.</p> <p>Dividende supérieur au bénéfice, obligations perpétuelles coûteuses qui masquent l’endettement réel de l’entreprise, refus de l’Etat à percevoir ses dividendes en actions sont les signes préoccupants d’une stratégie financière à la dérive.</p> <p>Les personnels actionnaires d’Orange présentent plusieurs résolutions, ayant notamment pour objectif de limiter le montant du dividende ou de son versement en cash.</p> <p> </p> <p></p>

GrandElagagePrintemps

Essentiels 2020 : un nouveau plan vain-vain ?

  • Hélène MARCY

Le nouveau plan stratégique d’Orange a fait l’objet d’une large communication (Communiqué, show, VIF, mini site dédié). Les organisations syndicales ont, fait rare, eu la primeur d’une présentation du plan le 17 mars, et le CCUES (Comité Central d’entreprise) a été informé le 1er avril. Lisible, mais peu enthousiasmant Essentiels 2020 est simple et lisible, […]

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Le ministre de l’Economie nous a écrit !

  • Frédéric Renard

Découvrez le courrier qu’Emmanuel Macron, ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, nous a adressé en réponse à une revendication de la CFE-CGC. Lire la lettre d’Emmanuel Macron : 2015 04 15 – BPI – Reponse E-MACRON a lADEAS.pdf

Graphique1 LEA mars2015

Résultats 2014 : on achève bien les chevaux !

  • Hélène MARCY

Le communiqué de presse de l’entreprise annonce que l’année 2014 a été excellente, notamment sur le plan commercial. Mais une lecture attentive des documents met en évidence un déclin progressif sur à peu près tous les fronts ! Le chiffre d’affaires et l’EBITDA diminuent inexorablement Le chiffre d’affaire 2014 est au plus bas depuis 10 ans, […]

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Cession de titres Orange par BPI France : nous réclamons l’ORP

  • Hélène MARCY

Cession de titres Orange par BPI France : la CFE-CGC et l’ADEAS mettent la BPI en demeure de lancer une ORP Depuis l’annonce d’une cession de titres Orange par BPI France fin septembre 2014, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) demandent que, comme le prévoient les lois […]

Un accord permet de transférer jusqu’à cinq jours par an du CET… – AEF

  • CFE CGC Orange

Orange SA a signé avec trois syndicats un accord qui permet aux collaborateurs du groupe de transférer une partie des droits issus de leur CET vers leur PERCO. L’accord prend la forme d’un avenant de l’accord du 2 février 2000 sur l’organisation et la réduction du temps de travail qui avait institué le CET. Il […]

Le bilan de santé d’Orange en 2014 en 10 chiffres clés – L’Express avec l’AFP

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Malgré un bénéfice net divisé par deux et un chiffre d’affaires encore sur le recul l’an passé, Orange vante son redressement financier et l’augmentation de ses investissements. Les salariés déplorent, eux, le versement de dividendes supérieurs aux bénéfices. …/… Les syndicats mettent quant à eux en avant d’autres aspects qui les inquiètent. […]

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Résultats 2014 : Orange se fait « hara-kiri »

  • Hélène MARCY

Télécharger le communiqué en pdf : CdP-CFE-CGC-Orange Resultats-2014 17fevrier2015.pdf Orange se fait « hara-kiri » en poursuivant le versement de dividendes supérieurs aux bénéfices. Les résultats d’Orange pour 2014 ont été publiés ce matin. Le maintien de chiffres « présentables » se fait toujours au détriment de l’emploi… Si la CFE-CGC se félicite que la réduction du Chiffre d’affaires […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]