….L’Inspection du travail a en particulier analysé 14 cas de “suicides, tentatives de suicide et dépression pathologique” liés selon elle à la politique globale du personnel et qui sont susceptibles d’une qualification pénale, a ajouté cette source.
L’information judiciaire concerne également le chef “d’insuffisance du document d’évaluation des risques dans l’entreprise”, a-t-on ajouté. L’enquête sera confiée à un juge d’instruction du pôle de Santé publique de Paris qui reste à désigner.
Le syndicat CFE-CGC/Unsa de FranceTélécom va se constituer partie civile. “La constitution de partie civile de la CFE-CGC-Unsa sera formalisée en tout début de semaine prochaine”, a précisé l’avocat du syndicat, Me Frédéric Benoist. Avec cette constitution de partie civile, la CFE-CGC/Unsa va devenir “partie intervenante et poursuivante” dans le cadre de la plainte de Sud-PTT, les deux syndicats étant les deux premières organisations de salariés à avoir alerté sur la situation de souffrance au travail à France Télécom, par le biais notamment d’un “Observatoire du stress et des mobilités forcées”, créé en 2007.
Me Claudia Chemarin, l’avocate de France Télécom, a réagi en indiquant que France Télécom n’avait “pas de politique de harcèlement qui pourrait générer des suicides”. Selon elle, le groupe n’a “rien à redouter” de l’ouverture d’une information judiciaire contre X pour harcèlement moral….
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
