L’essentiel du CSE du mois de Juin 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Juin 2025, avec au sommaire : Bilan Hygiène, Santé, Conditions de Travail (HSCT) : avis (encore) négatif Ajustement de l’organisation ou comment la Direction de la Communication Commerciale apprend à communiquer vers ses salariés Bilan sur l’emploi 2024 : des […]
Présenté par les préventeurs d’OFS, le bilan HSCT 2024 concerne 3 177 salariés en moyenne mensuelle, plus 338 salariés d’entreprises extérieures. Plus de 3 500 personnes à faire travailler dans de bonnes conditions : un enjeu de taille. Sur cette période 42 accidents du travail sont déclarés dont 27 accidents de trajet. Les coûts indirects […]
Objectif affiché : « bâtir un système de Communication Commerciale intégré et plus performant » La promesse ? Une organisation moins verticale – avec un passage de 4 à 8 directions rattachées directement au directeur – et plus agile, dans un fonctionnement présenté comme moins siloté, plus dynamique.Au sein de DGP, 87 collègues travaillent actuellement […]
En 2024, 243 collègues ont rejoint OFS à la suite de réorganisations internes contribuant à une hausse globale de 3,4% des effectifs au cours de l’année Photo de notre établissement OFS au 31 décembre 2024 : • 3 437 salariés, dont 49,2 % de femmes• 75 % travaillent en Ile-de-France• Age moyen : 51,3 ans […]
Pour la 6ème année consécutive, les comptes du CSE sont certifiés par le commissaire aux comptes, preuve d’une bonne gestion comptable par vos élus CFE-CGC Orange Le résultat global s’élève à un peu plus d’un million d’euros, avec un excédent à la fois : • sur le budget de fonctionnement (+ 200K€),• et sur les […]
Un audit de la qualité de l’air a été mené par Bureau Veritas du 1er au 8 août 2024 sur les bâtiments du site d’Orange Village à Arcueil. À cette période, de nombreux collègues étaient en congés… Coïncidence ? Le site est estampillé HQE (Haute Qualité Environnementale), label qui promet confort, santé et bien-être. Sur […]
Le réalisé 2024 : Orange soigne son image. Nouvelle plateforme de publicité, lancement de l’offre Cybersecure avec des spots publicitaires, opération Saferphone à Noël, lancement de Tik Tok Orange France avec 120000 abonnés en moins de 6 mois : tout y est. Objectif affiché ? Rendre la marque désirable, visible, incontournable. Et ça fonctionne en […]
Le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) a pour ambition d’organiser dans la durée la stratégie immobilière de l’entreprise. En théorie, chaque site et chaque salarié concerné, même isolément, devrait être clairement intégré dans ce document structurant. En pratique, les zones d’ombre persistent. Où en sommes-nous depuis l’évocation de ce point en novembre 2024 et quelles […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’avril 2025, avec au sommaire : Bilan de la médecine du travail OFS 2024 : des voyants au rouge… mais qui écoute vraiment ? Télétravail ce que dit l’accord vs ce que l’on constate chez d’OFS Développement des compétences 2024 : 100% de salariés formés …. Mais à quoi […]
45 médecins du travail ont suivi 3536 salariés du périmètre OFS en 2024. Ils ont effectué 1335 examens cliniques en 2024, soit 22% de plus qu’en 2023. Du côté infirmier, même tendance : 577 visites périodiques, 63% de plus qu’en 2023. Ce n’est pas un hasard, c’est un signal fort. Leurs constats ? Ils rejoignent ceux déjà […]
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Le Comité d’Établissement Orange France Siège, regroupe une partie des activités de l’ancien CE VMF, et les Etats major / fonctions transverses des Agences Pro / Pme et des Fonctions Support / Finance
Il est composé entre autre des entités suivantes :
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
