La négociation annuelle obligatoire a commencé début avril. Comme chaque année elle se décline en deux négociations : la première concerne l’UES OBS et traite du cadre applicable à OBS SA, OCD et Enovacom la seconde concerne chaque entités où l’on discute essentiellement du budget affecté augmentations individuelles. Le résumé suivant, concerne uniquement la première […]
La négociation sur l’intéressement démarre en ce moment. Pour l’intéressement 2021-2023, la direction a mis plusieurs éléments sur la table : Niveau de l’intéressement (en % de la masse salariale) 2% de la masse salariale pour la performance (atteinte des objectifs) 3% de la masse salariale pour la surperformance (dépassement des objectifs) Critères de calcul […]
Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO, devenu PERECOL, PERCOL ou PERECO), est un instrument qui permet à la fois de préparer sa retraite et de défiscaliser (plus d’information sur impots.gouv.fr). Un vrai bonheur ! Le groupe Orange a mis en place un PERECOL groupe mais hélas, seules Orange Business Services SA et ses filiales (OCD, […]
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSEC OBS. Au sommaire du mois « Carve out » d’Orange Cyberdéfense Politique voiture Intéressement 2020 L’article en format PDF : cr_csec_avril_2021.pdf
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire du mois Présentation de l’impact COVID-19 sur les frais de déplacement et le coût des locaux Information – consultation sur le plan de formation OBS SA Information sur les résultats du Baromètre Salariés 2020 sur le périmètre OBS […]
Le ciel nous tombe sur la tête … Il nous l’a dit plusieurs fois lors de nos réunions Salariés, sans une vraie possibilité de conduire le navire OCD, notre capitaine jetterait l’éponge. La CFE-CGC d’Orange Cyberdéfense dénonce le départ probable de son dirigeant ! C’est un risque majeur pour l’avenir de notre entreprise. Quant à […]
Vous trouverez dans le document ci-dessous un résumé des règles et accords applicables sur le périmètre Enovacom depuis le rattachement à l’UES OBS sur les thèmes suivants : Congés et jours de repos Autorisation spéciale d’absence Compte Epargne Temps Plan Epargne Groupe (PEG) Participation Abondement Interessement Offre Réservée au Personnel 2021 Le document, présenté en […]
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire du mois Information – consultation sur le plan de formation OBS SA Point de partage sur l’avancement des chantiers OBS SA Point de suivi du projet OCWs 3.0 Approbation des comptes 2020 du CSE Lire notre résumé de […]
A partir d’aujourd’hui, nous vous proposons de publier ici nos résumés de CSEC OBS et CSE OBS après chaque réunion de CSE. Au sommaire du mois Synthèse des résultats financiers 2020 Etats des lieux du déploiement de l’outil de SI Paie Enquête salariés sur l’outil Fusion Information sur les résultats de l’index égalité professionnelle F/H […]
La retraite, ce n’est pas pour OBS SA et ses filiales* Orange Business Services SA, filiale à 100% du groupe Orange, ne fait toujours pas partie de la liste des sociétés du Groupe adhérentes au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif dans le groupe Orange (PERCO Orange) dans l’avenant signé le 24 février 2021 dernier. […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
