Quoi de neuf à l’UI Bourgogne-Franche Comté en juin 2016

  • l'équipe de la DO Est

Cette réunion multilatérale est « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point RH, Orange Learning

Télécharger le compte rendu pdfQuoi de neuf a l’UI BFC juin 2016

Point RH S1 2016.

Promotions : 18 promotions réalisées au S1
  • Effectifs

953 prévus fin juin en dessous du prévu malgré une baisse de plus de 4%.

19 recrutements réalisés sur 39 prévus pour 58 départs et 55 entrées en TPS.

333 salariés en TPS soit plus du tiers des salariés

  • Habillement

Nouvelle note 2016

En renouvellement 100€,75€ ou 50€ en fonction de l’affectation souhaitons que comme en 2015 il ne reste pas de montant non utilisé avec des collègues qui ont des besoins.

50€ en renouvellement pour les salariés des magasins et logistiques semble un peu juste pour obtenir des vêtements chauds, pourquoi 3 niveaux en renouvellements et 2 en dotation une harmonisation serait appréciée.

Orange Learning

  • C’est le nouvel outil de gestion de la formation dans le cadre d’essentiels 2020 , de la transformation digitale ou pour accompagner la baisse des moyens ?
  • La mise en œuvre va se faire pour les utilisateurs début juillet 2016
  • La présentation est belle attendons la suite l’important c’est le contenu des formations.

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  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

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