Orange à souhaiter accroître son engagement dans la sécurité routière au travail, parce que le risque routier est le premier risque en entreprise.
De ce fait, Orange a mis en place depuis plus de cinq ans des formations à la prévention du risque routier et à l’éco conduite.
La nouvelle loi de modernisation de la justice va induire de manière plus formelle la perte des points pour les infractions routières commises par les salariés. Orange souhaite accompagner ceux qui seraient dans une situation difficile en finançant partiellement des Stages de Récupération de Points. Si ces stages induisent la récupération de points sur le Permis de Conduire, ils ont aussi un rôle de sensibilisation auprès des conducteurs sur les conséquences des comportements à risque.
180130_-stage_de_recuperation_de_points__nos_questions_a_la_direction.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
