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Mandaté en septembre par France Télécom pour établir un plan d’action visant à mettre fin au malaise social, le cabinet d’expertise Technologia a remis hier son rapport final, une somme de plus de 1 000 pages.
Il l’a présenté aux syndicats et à la direction de l’entreprise représentée par Delphine Ernotte, la nouvelle directrice des opérations France, l’actuel DRH, Olivier Barberot, et son successeur désigné Bruno Mettling.
Technologia avait déjà largement communiqué en décembre dernier sur la partie quantitative de son rapport, fondé sur un questionnaire auquel ont répondu 80 000 salariés. …
…« 41 % des salariés pensent que leur sécurité d’emploi est menacée, et 50 % considèrent que leur statut de fonctionnaire ne constitue plus un avantage », observe Sébastien Crozier, délégué CFE-CGC/Unsa.
Le prochain rendez-vous est désormais fixé au 22 juin pour une présentation des préconisations au CHSCT national, en présence du directeur général, Stéphane Richard. Ce dernier doit dévoiler le 1er juillet son plan stratégique pour l’entreprise.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
