Pour télécharger notre tract, CFE-CGC OFS – Validation des comptes

Pour la 7ème année consécutive, les comptes du CSE Orange France Siège sont approuvés sans réserve par les Commissaires Aux Comptes. En plus d’être le plus généreux des CSE de l’UES Orange, nous constatons également qu’il a sûrement été le mieux géré car il cumule désormais des réserves de près de 7,5 millions d’euros auxquelles s’ajoutent les subventions 2026. Cet argent « épargné » est le fruit d’une gestion rigoureuse de vos élus CFE-CGC depuis près de 10 ans.

Ces réserves devraient ainsi permettre à chacun d’entre vous de bénéficier de subventions supplémentaires d’ici la fin de la mandature qui verra disparaître l’établissement CSE Orange France Siège dans le cadre du projet REGAIN.

Cette excellente gestion est reconnue de tous puisque  les comptes ont une nouvelle fois été validés par tous vos élus : aussi bien par les élus CFE-CGC  Orange, par ceux des autres organisations syndicales et également ceux ayant quitté la CFE-CGC en début d’année.

Gestion de vos ASC

Grâce à vos votes, ce sont exclusivement des représentants CFE-CGC Orange qui ont géré vos ASC en 2025 mais aussi au cours de ces 10 dernières années. Un investissement quotidien dont le seul objectif était de vous apporter le meilleur, garantir l’équité et la diversité des services dans une éthique de gestion rigoureuse.

Les ASC sont l’expression de la légitimité de la gestion

Voilà notre bilan pour l’année 2025 :

  • Un excédent de votre budget d’Activités Sociales et Culturelles de 1 124 096€ portant les réserves à 5 808 861 € soit 60% de la contribution annuelle de l’employeur,
  • Un excédent du budget Fonctionnement de 239 054€ portant les réserves à 1 628 380 € soit 3 fois la contribution annuelle de l’employeur,
  • 97% des subventions perçues de l’employeur vous ont été redistribuées,
  • La garantie de bénéficier de 100% de vos subventions restauration,
  • 0,2% de frais de gestion.

Au fil des années, grâce à cette gestion sérieuse de votre budget, votre CSE est devenu le mieux géré et le plus généreux de TOUS les CSE de l’UES Orange SA avec une revalorisation systématique et régulières de vos prestations.

Nous avons ainsi pu vous reverser régulièrement les excédents de gestion en :

  • Augmentant régulièrement votre TATOU,
  • Revalorisant le montant de vos titres restaurant,
  • Revalorisant votre subvention pour Noël,
  • Vous offrant des reversements exceptionnels,
  • Proposant au fil du temps de nouvelles prestations subventionnés dans tous les domaines (culturels, sportifs et de loisirs) …

Notre bilan depuis 2015

Vous avez bénéficié d’une augmentation de subvention de :

  • + 83% sur votre TATOU
  • + 90% pour noël
  • + 34% sur vos titres restaurant
  • + 450 € d’abondement exceptionnel en 2022
  • + 900 € d’abondement exceptionnel en 2023

Vous reverser régulièrement les restes des budgets non consommés des années précédentes est un engagement que la CFE-CGC Orange avait pris auprès de vous. Promesse tenue !

Cette bonne gestion permet un versement exceptionnel supplémentaire de 1 600 euros pour chacun d’entre vous.

Cette décision avait été proposée par les élus CFE-CGC Orange et validée lors de la séance extraordinaire du CSE n°36 du 28 octobre 2025 dans l’attente de la clôture des comptes. Maintenant que ceux-ci sont validés et approuvés à l’unanimité des élus, les réserves peuvent désormais vous être distribuées.

Ce reversement n’ayant pas pour objectif d’acheter vos votes pour les prochaines élections, (ce serait vraiment vous manquer de respect) mais de « vider les caisses » puisque le CSE OFS va disparaitre fin 2027.
Toutefois la nouvelle majorité hétéroclite désormais en charge de la gestion de votre CSE a présenté et mis en place un projet qui vise à reverser une partie de vos subventions au CSEC, à des partenaires tiers ou à la Direction en remutualisant certaines prestations et en sous-traitant de nombreuses missions dévolues logiquement aux secrétaires et trésoriers (comptabilité, informatique, gestion…). Des montants avoisinant près de 30% de votre budget qui vont s’évaporer dans des frais de gestion ubuesques ou non justifiés et qui ne vous reviendront pas.

Souvent imité, jamais égalé. Ne vous faîtes pas berner…

…par la stratégie mafieuse du coucou :

  • Le coucou est un oiseau qui pond son œuf dans un nid qui n’est pas le sien ; le laisse couver puis nourrir par des parents pas vraiment adoptifs ; une fois né, le coucou pousse hors du nid les œufs des parents adoptifs et finit par y prendre toute la place. On appelle aussi cette stratégie « le parasitisme de couvée. »

Méfiez-vous des imitations !

Il n’existe qu’un seul TATOU, le nôtre…

Les élus CFE-CGC Orange félicitent les ex-membres du Bureau en charge de la gestion du CSE Orange France Siège ces 10 dernières années pour leur gestion exemplaire.


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