Si le nouvel accord d’intéressement Globecast a été mis en conformité sur la manière de répartir l’intéressement – qui était illégale dans l’accord précédent – il est absolument incompréhensible pour qui n’a pas participé à la négociation, faute notamment d’exemples de lecture des indicateurs de déclenchement. Il est en outre entaché de plusieurs fautes de frappe dans les formules de calcul, ce qui rend particulièrement difficile la vérification de sa bonne application.
Une nouvelle tactique pour priver les personnels d’intéressement ?
(Pour rappel, il n’y a pas eu d’intéressement au titre de l’exercice 2014 chez Globecast.)
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
