Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
Les syndicats d’Orange alertent sur les réductions d’effectifs en Occitanie – La Tribune Occitanie
La fusion des directions d’Orange de Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie pourrait entraîner la fermeture de plusieurs boutiques, ainsi qu’une décroissance importante des effectifs jusqu’en 2022 d’après le syndicat CFE-CGC. Parallèlement, l’opérateur télécoms lance un chantier de grande envergure à Balma pour réunir une grande partie de ses équipes régionales.
En avril 2019, Patricia Goriaux a été élue présidente d’Orange Grand Sud-Ouest dans le cadre du regroupement des directions Orange Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine) et Sud (Occitanie), un territoire qui regroupe 25 départements et 13 000 collaborateurs. Une réorganisation qui inquiète le syndicat CFE-CGC (représentant les cadres) qui voit en cette décision un risque d’accélération des fermetures de sites Orange dans les villes moyennes comme Albi, Cahors ou encore Tarbes.
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« Entre fin 2016 et 2022, Orange aura perdu près de 30%de ses équivalents temps plein CDI en Occitanie », calcule la CFE-CGC
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« Nous sommes vigilants et inquiets car tous les centres de décision en région ont été diminués. Nous sommes en train d’étouffer l’Ile de France, alors qu’en région il y a des besoins importants », souligne le président de la CFE-CGC, Sébastien Crozier.
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De plus d’après la CFE-CGC, depuis le début 2017, 12 enseignes ont fermé leurs portes tandis qu’aucune n’a été créé, avec des boutiques de plus en plus distantes dans les villes moyennes.
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