L'essentiel du CE FS&F d'août 2019

Au sommaire de ces deux jours

Notre déclaration Préalable ...

quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ

Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018

Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings. Ils apprécient les efforts réalisés sur FS&F pour accueillir de nombreux alternants et stagiaires et invitent la direction à opérer plus de recrutements en externe de personnes en situation de handicap.

Évolution de l’organisation de la Direction Juridique Groupe

Vote pour, à l'unanimité de tous les élus

Évolutions DCSRH : bilan S1, perspectives projets S2

Les Élus CFE-CGC constatent que la qualité de service vis-à-vis des salariés Orange a été maintenue à un très bon niveau. Ils mesurent les efforts d’adaptation et de montée en compétence des salariés qui doivent être récompensés.

Projet C3

Les Élus CFE-CGC seront vigilants à la prise en compte des besoins spécifiques des équipes ITNSEC, configurations particulières, sécurité renforcée...

Bilan annuel 2018 Action Logement à Orange

Les Élus CFE-CGC demandent des comptes sur la différence de budget de plus de 2 millions des versements d’Orange, au détriment des prestations dont ont bénéficié les salariés d’Orange.

pdfcr_ce_aout_2019.pdf

Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers Handicap Logement Juniors, Apprentis, Stagiaires

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