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Patronat et syndicats ont ouvert en fin de semaine des discussions sur le télétravail, qui devraient s’achever fin septembre. Si les représentants des salariés souhaitent négocier un accord national interprofessionnel pour redéfinir un encadrement social et juridique qui date de 2005, le patronat souhaite se limiter à un « diagnostic » partagé.
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 07/06/2020
Si un cycle de 3 à 4 réunions a été programmé, les représentants des salariés semblent dubitatifs quant à l’intérêt de cette démarche qui, comme l’explique la CFE-CGC, transforme l’interprofessionnel en « simple spectateur, commentateur ».
Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Pierre Jan – 08/06/2020
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
