Le CSEE a déclaré ne pas pouvoir rendre un avis sur ce projet de rapprochement faute d’avoir pu disposer des éléments nécessaires dans le cadre d’un fonctionnement anormal. En effet la Commission chargée de l’étude du dossier n’a pas eu accès aux documents demandés et de nombreuses questions sont restées sans réponse. L’intérêt business de se rapprochement n’est pas démontré et le sort des salariés loin d’être traité dans la transparence.
«Trouvez-vous un job » et « Faites-nous confiance » ne sont pas des éléments de nature à rassurer et éclairer les élus et encore moins les collègues concernés !
Analyse de la CFE-CGC
Le CSEE est aidé par les CSSCT pour l’étude des dossiers. Malheureusement la Direction fournit des informations partielles ou trop tardivement pour qu’elles puissent être étudiées dans un temps suffisant par les CSSCT avant les séances du CSEE. Les élus veulent disposer du temps nécessaire pour l’étude des dossiers et poser les questions notamment dans le cadre de réorganisation et ne pas être une simple chambre d’enregistrement des projets de la Direction. Le rapprochement DC2P-DVI en est la parfaite illustration.
