Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
Guasto a un router della compagnia Orange: ospedali, pompieri e polizia « muti ». Scuse ufficiali del governo – Il Giornale
Un gigantesco guasto simultaneo piega la Francia per una notte intera. Numeri di emergenza e di polizia, ma soprattutto di pronto soccorso ospedaliero, fuori uso.
[…]
Ieri la prima quadra. Il ministro Darmanin, rientrato a Parigi d’urgenza, convoca il presidente e Ceo di Orange, trincerato dietro la difficoltà di far «coesistere» diverse tecnologie. «La Voip (che via Internet indirizza le chiamate al centro di soccorso più vicino) è fragile», dice Stéphane Crozier, del sindacato Cfe-Cgc di Orange. Per Macron, bisogna «capire tecnicamente cosa sia successo e trarne le conseguenze».
[…]
Leggi l’articolo completo sul Il Regionale – 04/06/2021
Articles complémentaires
- L’élection des CAP conditionne votre représentation Au Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) Le Conseil des Questions Statutaires est capital : la Direction rédige elle-même les décrets qui s’appliquent aux fonctionnaires de l’entreprise, avant validation par le Ministère. La CFE-CGC et la CFTC dénoncent ce fonctionnement, qui constitue une atteinte à un principe fondamental du droit : nul ne devrait être à la […]
- Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]
- Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu’ils et elles garderont leur statut jusqu’à la fin de leur activité.
- Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018, qui a pour ambition une nouvelle société de compétences, réforme la formation professionnelle en promettant, […]
- Fonctionnaires et salarié-e-s sous la même couverture ! Depuis 2001, en termes de complémentaire santé, la situation des salarié-e-s d’Orange est meilleure que celle des fonctionnaires : les premiers bénéficient d’un contrat collectif obligatoire, dont 60% des cotisations sont pris en charge par l’entreprise ; les seconds, s’ils le souhaitent, s’assurent individuellement et payent 100% des cotisations, moins l’aide forfaitaire de 450 € bruts annuels introduite en février 2015. Cette différence de traitement touche à sa fin, grâce à la ténacité de la CFE-CGC Orange : à compter du 1er janvier 2018, tous les personnels bénéficieront des mêmes garanties. tract_complémentaire_santé_octobre2017.pdf
- Brest Hermitage : Accueil Café 06/10/2026 · 08h30 - 10h30
- GRENOBLE PASTEUR : Venez échanger avec P. SEURIN & N.E. RAMDANI 06/10/2026 · 09h00 - 09h45
- Orléans – Interives – Accueil café 06/10/2026 · 12h30 - 14h00
- MEYLAN Orange 3 Massifs : Venez échanger avec P. SEURIN & N.E. RAMDANI 06/10/2026 · 12h45 - 13h30
À la Une
