C’est la première fois que cette information est faite lors d’un CSE dans le cadre du respect des exigences du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) de notre Groupe. La Direction a donc présenté les priorités pour OFS en matière de prévention sur la période 2022-2023 qui porteront sur :
- la consolidation de l’évaluation des risques santé, sécurité, sanitaires et psycho-sociaux et sa déclinaison dans un programme d’action de prévention et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) ;
- l’acculturation de tous aux questions de santé et de sécurité au travail ;
- la prise en compte des impacts humains lors des projets de transformation.
Pour atteindre ces ambitions, OFS structure son système de management relatif à la prévention, à la Santé et la Sécurité au travail.
Ce système fera l’objet de revues semestrielles de direction sur le périmètre OFS, associant les présidents des CSSCT, lors desquelles seront plus particulièrement suivis les indicateurs relatifs à l’état d’avancement du PAPRIPACT.
Ils feront également l’objet d’un suivi régulier dans les CSSCT du périmètre OFS.
