En novembre 2023, l’ensemble des personnels de l’Unité Économique et Sociale (UES) Orange sera appelé à voter pour renouveler ses représentants dans les Comités Sociaux et Économiques (CSE).
Devenir élu ou désigné de notre organisation syndicale permet de défendre concrètement l’intérêt collectif des personnels d’Orange. C’est aussi vivre une aventure humaine et intellectuelle très enrichissante.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, et tout le monde pourra trouver sa place pour contribuer à notre efficacité collective. Vous trouverez dans le document joint, un aperçu des mandats et des missions que vous pouvez prendre en charge sous la bannière de la CFE-CGC Orange, avec l’accompagnement (formation, méthodes de travail…) de la première organisation syndicale d’Orange.
Si vous êtes abonné aux publications de la CFE-CGC Orange, vous pouvez saisir votre candidature directement dans votre espace services CFE-CGC Orange : https://odyssee.cfecgc-orange.org/.
Télécharger le document en pdf : tract_recherche_candidats_v1.pdf
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
