Rédigé par Stéphanie CRESPIN le . Publié dans Dans les médias.
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Si la direction se montre confiante, le corps social est, lui, beaucoup plus sceptique. Pour Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC, premier syndicat de l’opérateur, « le PDV sera un échec parce que les salariés ne veulent pas partir avec les montants proposés ».
Il s’appuie sur un sondage réalisé en mai 2023 auquel 3600 salariés de la division SCE (Service de communication aux entreprise), division historique d’Orange Business, ont répondu. Une filiale qui concentre la moitié des postes touchés par le plan. Plus de 50% des répondants ne se sentent pas concernés par une suppression de poste et 73% n’ont pas confiance dans les dispositifs d’accompagnement.
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Dans un autre sondage réalisé par la CFE-CGC et auquel 3000 salariés d’Orange Business ont répondu, près de 70% des répondants se disent « inquiets pour leur avenir »
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Lire l'article complet sur Challenges (abonnés) - Alix Coutures - 11/05/2024
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