Être actionnaire de son entreprise, c’est se constituer une épargne en bénéficiant des avantages offerts par le PEG d’Orange. C’est aussi participer à la gouvernance de l’entreprise et à la démocratie actionnariale, au travers du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions, qui s’exprime chaque année sur la stratégie de l’entreprise en votant les résolutions proposées à l’AG des actionnaires d’Orange, et peut également proposer des résolutions alternatives. La stratégie d’Orange, c’est ce qui donne du sens (ou pas) à vos missions professionnelles quotidiennes. C’est pourquoi il est indispensable de bien choisir celles et ceux qui vous représenteront pendant 3 ans au Conseil de surveillance Orange Actions. Vous trouverez dans ces pages les actions menées par la CFE-CGC Orange et l’ADEAS en faveur des personnels actionnaires (la quasi-totalité des personnels en France depuis l’ORP Together 2021), et d’une stratégie porteuse d’avenir pour notre Groupe… et donc pour vous.
Télécharger la lettre en pdf : lea_5-2024_special_election_cs_oa_2024.pdf
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
