Pour vous, nous relevons tous les défis : Emploi, Egalité entre les salariés et saine gestion !

  • Karine RIEUX

La CFE-CGC Orange défend l’emploi et le développement d’Orange Business Services sur tous les marchés et au sein du groupe Orange.

Depuis plus de 10 ans vos élus CFE-CGC assument seuls la gestion de vos Activités Sociales et Culturelles (ASC) et l’essentiel des combats au quotidien. Pouvoir d’achat, reconnaissance professionnelle, égalité et équité entre les collaborateurs, meilleures conditions de travail, défense d’Orange Business Services face aux challenges technologiques… pour vous, nous relevons tous les défis !
 

Depuis plus de 10 ans, une équipe qui tient ses engagements :

  • des actions et des propositions concrètes à la Direction pour assurer l’avenir de la Division : simplification d’OBS, intégration Equant, filiales rassemblées, objectifs économiques autour d’un collectif Tout OBS…,
  • de réelles avancées sur l’équité et la parité des salaires (repositionnement de rémunération, primes, promotions…)
  • la défense constante de l’emploi en région et une stratégie immobilière au service du business (Cesson, Lanester, Valbonne, Bordeaux etc.)
  • l’innovation pour vos ASC : libre choix pour votre restauration et des propositions pour améliorer et pérenniser la restauration collective.Votez CFE-CGC Orange c’est s’assurer de continuer les combats de longue date et lancer ceux rendus nécessaires par un environnement incertain. Développons ensemble un tout OBS bénéfique à tous !
  • Nous avons besoin de vous, l’abstention peut vous faire tout perdre.

Articles complémentaires

  1. l’essentiel de l’actualité OCB octobre 2016 Lessentiel de lactu OCB octobre 2016.pdf680.14 KB12/10/2016, 19:19 Activités Sociales et CulturellesCela fait maintenant un an que vous pouvez bénéficier d’ASC à OCB par l’intermédiaire de vos droits C-Cloud. L’année dernière, plus de 450€ par salarié ont été distribués et l’enveloppe attribuée cette année est encore plus importante avec une moyenne de 700 € de droits par personne pour l’année.Comment calculer mes droits C Cloud ? Pour profiter de ces prestations, connectez-vous sur www.ceocfb.net , rubrique « Prestations ».Vous avez une idée d’évènement sur votre site ? Le CE peut vous aider !N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez organiser un évènement collectif sur votre site, nous vous aiderons à l’organiser.    
  2. CE OAB 09/2016 A l'ordre du jour du CE de septembre: Bilan formation S1 2016 et orientations 2017 Assistante sociale Action logement   N'hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC Vos élus CELionel BOUTEILLE, Gildas GUERIN, Maximilien LE GUERN, Nathalie NICOLLE, Huu-Phuc TRAN, Josquin VAN DER MEULEN, Séverine VITAL Vos délégués syndicaux CFE-CGCMostafa CHIRRANE - 06 63 41 91 22Gildas GUERIN - 06 83 83 66 66Séverine VITAL - 06 37 53 66 29
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  4. Proweb-CE : avant tout une aventure humaine – Entreprendre Accès à l’article en ligne Dans ce dossier, le témoignage de Thierry Chatelier, Secrétaire du CE de SCE, piloté par la CFE-CGC Orange : « Avec 7 000 salariés répartis sur 50 sites et un budget de 9 millions d’euros, nous avons choisi, il y a déjà 10 ans, d’automatiser au maximum la distribution de nos […]
  5. CE OAB 07/2016 *Bilan formation 2015Comme chaque année, le bilan de formation a été présenté au CE. Ce bilan, accompagné d’un relevé de la satisfaction des collaborateurs sur les formations suivies a permis de mettre en avant les éléments suivants :• Le taux de satisfaction est globalement stable, à 86%,• Les causes d’insatisfaction concernent principalement : les salles […]

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]