IMMOBILIER – Noisy Le Capitole : un peu plus loin (CSE DTSI mai juin juillet 2025)

  • Nathalie CAO

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Pour rappel, en novembre 2025, 106 salariés de la DTSI intègreront 2 étages du nouveau site Orange Le Capitole à Noisy-le-Grand. Il se situe au 1, Place Jean-Baptiste Clément, à 300m du site Noisy Mont d’Est. 87 salariés de Bagnolet Eastview, alternants compris, dont 79 […]

IMMOBILIER – Meylan : divergence de perception (CSE DTSI mai juin juillet 2025)

  • Nathalie CAO

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Le projet vise à regrouper des équipes actuelles du site de Orange 3 Massifs et des salariés de Montbonnot dans les ailes A et B du site de Orange 3 Massifs. Les salariés présents sur 3 bâtiments accueillant 400 salariés, seront ainsi regroupés dans 2 […]

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Editorial : Télécoms et numérique : où va l’Etat ?

  • Sébastien Crozier

Télécoms et numérique : où va l’Etat ? La France traverse une période charnière où la souveraineté numérique et la maîtrise des infrastructures stratégiques s’imposent comme des priorités nationales. Pourtant, la multiplication récente des prises de participation de l’État dans le secteur des télécoms et des nouvelles technologies interroge sur la cohérence et la vision […]

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La lettre de l’été 2025 du CSE Orange Wholesale

  • Laurent BAPPEL

Action CFE-CGC: une rallonge de Compte Familial pour l’été 2025Quand le bon sens l’emporte… Lire la suite Restauration Mutualisée: qui peut se satisfaire d’un tel bilan ?Des fermetures, des loyers loyers en hausse, et du budget économisé par la Dirtection … Lire la suite Bilan de l’emploi dans la Division Orange WholesaleBaise d’effectif sur la […]

Grace a la CFE-CGC : une rallonge de Compte Familial pour l’été 2025

  • Laurent BAPPEL

Quand le bon sens l’emporte … Les élus CFE-CGC ont soutenu la demande des autres organisations syndicales face à la CFDT. Le reliquat de budget 2024 non dépensé (de 300K€) sera bel et bien ajouté à votre Compte Familial en tenant compte du QF (soit entre +20€ et +200€).Vous devriez pouvoir utiliser pleinement cet ajout […]

La Restauration mutualisée : qui peut se satisfaire d’un tel bilan ?

  • Laurent BAPPEL

63 fermetures sur les 119 Restaurants d’Orange… C’est le triste bilan de la CFDT qui assure la gestion de la Restauration d’Orange : 119 Restaurants en 2022, 56 en 2024. En seulement 3 ans, 1 Restaurant sur 2 a été fermé par le Comité National Restauration présidé par la CFDT. Des loyers en hausse de […]

Le Bilan de l’emploi au sein de la Division Orange Wholesale

  • Laurent BAPPEL

Une baisse des effectifs sur la France… La Diminution constante des effectifs se poursuit en 2024 : -3.7% constaté en 2023 et -4% en 2024 ce qui correspond à -5,2% en ETP (Equivalent Temps Plein) sur une seule année. Cette diminution d’effectif concerne principalement les salariés jusqu’à la bande E tout en notant une augmentation […]

L’égalité entre Hommes et Femmes : circulez, y a rien à voir

  • Laurent BAPPEL

Une obligation légale… mais dans les faits ? Nous notons une chute des promotions féminines (190 promotions 2022, 177 en 2023 et seulement 86 en 2024), des rémunérations en moyenne inférieure de 9,4% à celle des hommes et des mesures salariales spécifiques minimalistes : 1 femme OWI, 1 femme OINIS et 14 femmes sur OWF […]

Dernier Point : Pastourelle 3

  • Laurent BAPPEL

Des revendications légitimes Les élus ont argumenté sur ce dossier et fait part des revendications des salariés d’Archives à la Direction.De nombreuses améliorations ont été obtenues pour ce site « complémentaire » Pastourelle 3 qui permettra, à partir de juillet 2026, de disposer d’une trentaine de places évitant un déplacement fastidieux sur Orange Garden Chatillon […]

L’essentiel du CSE de Juin 2025 : les prestations ASC, le projet Libellule, le rapport annuel à l’emploi 2024 et les bilans HSCT !

  • Vos élus CSE GSO

Au sommaire du CSE de Juin 2025, les points suivants ont été abordés : Prestations ASC : le chiffon brûle au détriment des salariés ! Projet Libellule : Deux ailes en moins ! Rapport annuel à l’emploi 2024 : Toujours moins nombreux, toujours plus débordés ! Bilans HSCT : Des avancées intéressantes ! Pour lire et […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]