Ensemble sur le terrain : étape Bordelaise

  • F.Déchamps

La visite de Sébastien CROZIER à Bordeaux s’est tenue sur deux jours les 23 et 24 mai. Au menu, visite de trois gros sites Chateau d’eau, Pessac, Eysines et un plus petit l’AE à Mérignac . Dans l’ensemble, les HIS ont connu une bonne fréquentation, avec une mention particulière pour les site de Chateau d’eau […]

Lettre Épargne & Actionnariat Salariés d’Avril-Mai 2011

  • Hélène MARCY

Découvrez la lettre Épargne & Actionnariat Salariés d’Avril-Mai 2011. Au sommaire de ce numéro, les analyses et actions de la CFE-CGC/UNSA et de l’ADEAS sur : Lettre à Madame Christine Lagarde sur le niveau des dividendes et des taxes International : printemps arabe, printemps Orange Actions gratuites : les actions du plan NExT Rewards sont […]

Autant en emporte la bourse

  • H.Marcy et S.Crozier

Le plan NExT Reward Le 25 avril 2007, Didier Lombard a mis en place le plan NExT Reward 2007, attribuant 10,8 millions d‘actions (0,4% du capital) aux 113 000 salariés du groupe en France, et 1,8 millions d’actions à 45 000 personnes à l’international. Tous les membres du personnel en activité au 31 décembre 2006, dans l’une […]

Situation politique dans le Monde Arabe - printemps 2011

Printemps arabe, printemps Orange.

  • Sébastien Crozier

Depuis plusieurs années, la Direction de France Télécom a choisi de s’implanter en Afrique du Nord et au Moyen Orient. France Télécom s’y déploie par des prises de participation chez les opérateurs, mais aussi via son réseau de câbles. Les activités de consulting de Sofrecom permettent également de « reconnaître le terrain ». Maroc Comme nous l’évoquions […]

France Télécom et Canal + modifient leur contrat de mariage !

  • Hélène MARCY

Depuis la signature des fiançailles entre Canal+ et France Télécom, de nombreux événements sont venus ponctuer l’actualité des deux groupes, dont les terrains d’affrontements semblent se multiplier : téléphonie mobile, Maroc, télévision sur internet… Un nouvel accord ménageant les susceptibilités des uns et des autres est en cours de finalisation. Télécharger le texte complet du communiqué […]

Courrier à l’AMF sur la gouvernance des fonds France Télécom Actions

  • Hélène MARCY

Lors du Conseil de Surveillance du fond France Télécom Actions du 13 avril 2011, l’ensemble des représentants du personnel, toutes organisastions syndicales confondues, a demandé la mise à l’ordre du jour d’une résolution pour l’Assemblée Générale de France Télécom du 7 juin, visant à réduire le dividende à 1 euro par action (au lieu de […]

Ils ont cédé !

  • Jacques Houpert

Metz, le 23 mai 2011 Après de nombreux échanges et 13 versions successives de l’accord local, ILS ONT CEDE ! La Direction s’aligne sur la Direction Orange Nord de France. Déclaration préalable CFE CGC/UNSA à la réunion DS de Strasbourg le 18/05/2011 : « Vous nous présentez à la relecture un projet d’accord local portant […]

Les salaires, variable d’ajustement

  • Pascal Courtin

Les contraintes économiques, réglementaires et financières pèsent lourdement sur l’entreprise. Pour maintenir un dividende extravagant en faveur des actionnaires, l’entreprise utilise les salaires comme variable d’ajustement. A la rencontre des salariés de France Télécom-Orange, Sébastien CROZIER, président du syndicat, offre une explication de ces mécanismes.

CCOR GE : Ouverture des négociations Mâcon

  • Philippe Takacs

CHSCT du CCOR-GE BOURGOGNE et FRANCHECOMTÉ Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Extrait de Procès verbal de la réunion du mercredi 11 mai 2011 à Sochaux. Point 13 : Information et consultation concernant le changement d’activité du personnel du 118712 de Mâcon: « Les élus sont d’accord pour la transformation d’activité des […]

Evènement à Limoges CSRH le 26 Mai !

  • JMD

Le jeudi 26 mai, des représentants CFE-CGC/UNSA rendaient visite à leurs collègues salariés du CSRH de Limoges. Nous avons créé l’évènement en organisant un déjeuner débat. Les salariés présents ont été très enthousiastes de cette formule et ils ont bien échangé avec les représentants de la CFE-CGC/Unsa sur divers thèmes (la mutuelle, les ASC ont […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]