La loi portant réforme des retraites a été adoptée définitivement le 27 octobre 2010 malgré l'opposition massive des salariés qui ont compris l'injustice de cette loi. <p>Outre l'article emblématique repoussant l'âge légal de la retraite à 62 ans, cette loi contient 118 articles et tient dans un document de 92 pages difficilement compréhensibles.</p> <p>Les articles 107 à 117 sont regroupés dans le Titre VIII : « MESURES RELATIVES À L'ÉPARGNE RETRAITE ».</p> <p>En effet, suite au lobbying intense des compagnies d'assurance, le législateur a cherché à favoriser l'épargne retraite de façon à compenser, très partiellement, l'inexorable baisse de la retraite par répartition.</p> <p>Ce titre VIII a pour objectif de favoriser l'épargne retraite par capitalisation, c'est-à-dire la constitution d'épargne permettant de compléter la retraite des salariés, principalement dans les petites et moyennes entreprises. En effet les grands groupes comme FT disposent déjà de nombreux dispositifs prévus par la loi.</p> <p>Quel est l'impact potentiel de cette loi sur l'épargne salariale et l'épargne retraite à France Telecom.?</p> <p>Mais en introduction un rappel des mécanismes existants à France Telecom semble utile. </p>
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