Présentation du rapport de synthèse des médecins du travail : Durée de la mise en œuvre du projet Insécurité sur l’emploi Incertitude de la situation de travail/ manque de perspective et de possibilité de projection Perte de sens Charge de travail : décalage de temporalité entre les ressources disponibles et la quantité de travail (départ […]
Les conditions de travail en berne Le bilan de la médecine du travail de l’année 2023 s’inscrit tristement dans la veine des bilans établis les années précédentes et notamment celui de l’année dernière. Le tableau dépeint est toujours aussi noir et ne laisse entrevoir que peu d’espoir sur l’amélioration des conditions de travail des salariés, […]
Des moyens à hauteur des ambitions, sans connaissance du budget précis Le nombre d’heures de formation est passé de 44 249 heures en 2022 à 40 667 heures, en lien avec la baisse des effectifs. Le taux d’accès à la formation est de 57% pour les non-cadres et 103% pour les cadres. Le nombre d’heures […]
Information sur les évolutions passées depuis septembre 2023 et celles à venir parmi les 84 sites de travail d’OFS. Toutes les régions sont concernées. Des déménagements terminés : Marseille, Eysines, Villeneuve d’Asq Sur le papier, pas grand-chose de nouveau, néanmoins … Une réflexion est en cours pour « optimiser les sites de l’agglomération de Bordeaux »,nous vous en […]
Les jeux olympiques et paralympiques se dérouleront en France du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 11 septembre 2024. Orange est partenaire Premium et fournisseur officiel de l’ensemble des services télécom des Jeux de Paris 2024 et apportera les services essentiels de la diffusion des images au déroulement des Jeux. Pour […]
Bilan annuel emploi année 2023 L’effectif actif total est de 5 492 personnes, dont 5 481 en CDI (91% de Cadres) et 11 en CDD. L’âge moyen des employés en CDI est de 51,4 ans. Le taux de féminisation des CDI est de 36%. Il y a eu une baisse de 4,9% des effectifs CDI par rapport […]
Voice Up les résultats 2024 Orange traverse une nouvelle période de bouleversements : Voice Up 2024 révèle des résultats préoccupants Avec le changement de direction générale Orange, la méthode de sondage des salariés a également évolué. L’utilisation de ce nouvel outil réduit à néant toute possibilité de comparaison des évolutions dans le temps ; un […]
Ce projet s’inscrit dans la continuité du Schéma Directeur Immobilier Territorial de SCE qui a pour objectif de regrouper les salariés actuellement présents sur les sites d’Eastview à Bagnolet et de Cœur Défense Tour B sur le site unique de Orange Stadium. Le projet a été scindé en 2 phases : Phase 1 : Rénovation Stadium Phase […]
Au sommaire du CSEE : Projet d’évolution des implantations en Île de France Bilan 2023 de la politique sociale de l’établissement SCE JO de Paris : des compensations décevantes pour les équipes Rapport 2023 des médecins du travail Les informations du Président : Projet Immobilier Toulouse : regroupement à Balma des 230 salariés de Blagnac, déménagement […]
Des dizaines de techniciens des télécoms racontent les agressions racistes sur un groupe WhatsApp. « Sale blédard », « mon chien n’aime pas les arabes », « vous volez le pain des Français », les techniciens de maintenance de ligne internet, tout opérateur confondu, racontent les interventions difficiles et les agressions racistes. […]« Le client ne souhaite pas recevoir un […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
