4,05 % d’augmentations cette année ! Face à l’inflation et au risque de départs importants due à une concurrence agressive accrue, la CFE-CGC a su faire valoir l’importance d’une enveloppe d’augmentation pour la première fois supérieure à Orange SA.Cette enveloppe offrira une marge de manoeuvre suffisante pour répondre aux principaux enjeux de l’entreprise : réduction […]
Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l’entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site (étape 3) Déclaration préalable La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a suscité un vif mécontentement de la part des salariés qui se sont mobilisé à l’appel d’une […]
Information/consultation – Approbation du cahier des charges de l’expertise annuelle du CSEC Le cabinet SECAFI ALPHA a été désigné pour accompagner les élus du CSEC dans la réalisation de l’expertise annuelle des comptes d’Orange pour l’année 2023. Les attendus sont : l’analyse des résultats de façon globale avec un focus sur quelques segments ; l’identification des éléments […]
Information– actualisation du plan présenté le 23 août 2023 Eric Houviez, Directeur de l’Immobilier Groupe, a présenté l’évolution du plan. Avec la fibre et le décommissionnement du cuivre, les besoins techniques évoluent. Orange accélère sa décarbonation en réduisant le nombre de « passoires thermiques » pour respecter ses engagements RSE et met en place des espaces dynamiques […]
Information/Consultation Contexte Nouvelle étape dans les projets immobilier et devenir du site d’Orange Gardens-Chatillon avec la venue des équipes d’Orange France EMT – Ecole des Métiers Techniques – de Cachan Equipes RH d’Orange France d’Orange Village Etat major de la DTSI d’Orange Village Equipes DTSI d’Orange Village Equipes DTSI d’Ivry CPC Ces aménagements sont la […]
L’administration a donné son feu vert au plan de départ de la branche entreprise du groupe Orange. Au total, 643 postes sont concernés en France, dont 200, potentiellement, en Bretagne. « Ça y est, c’est parti », lance, résigné, ce salarié d’Orange Business. Lancé début 2023, le plan de départs volontaires de la branche entreprise du groupe […]
La direction ne veut pas reconnaître l’énorme travail réalisé par les équipes, malgré la perte de près de 40 000 emplois en 10 ans, les réorganisations et transformations incessantes. La colère se rajoute à l’épuisement général, et certains indicateurs ou signaux relatifs à la santé au travail ne sont pas sans rappeler ceux des heures […]
Nicolas Cauchy, Directeur associé du cabinet Secafi avec Michel Poursoulis et Pierre Ménicot, experts CFE-CGC de la thématique Emploi et métiers, décryptent les orientations du groupe Orange en matière d’emploi, de développement des compétences et de formations à envisager.
Sébastien Crozier revient sur le trimestre passé et dresse un état des lieux du monde, de l’activité sociale et des tensions existantes, de l’activité économique ainsi que du domaine des Telecom et de la montée en puissance de l’IA.
Professeur à l’Université Paris Dauphine, Christophe Benavent est Docteur en Sciences de Gestion de l’IAE de Lille et dirige actuellement l’Ecole Doctorale EOS. Abordant le thème de l’IA, il développe surtout ici, le sujet des LLM, Grands Modèles de Langage, en s’attardant particulièrement sur le texte.
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
