Les actualités

Le CSE du 29 février a été consacré pour l’essentiel au projet de réaménagement du site MLK de Nantes. La CSST temporaire mandatée par le CSE afin d’analyser le dossier a présenté ses conclusions. Elle a constaté une bonne communication autour du projet MLK et une adhésion quasi générale des salariés. Ce qu’il faut retenir […]

Ce qu’il faut retenir L’analyse sur la charge de travail porte uniquement sur le travail prescrit mais pas sur le travail réel et vécu. Il faut rappeler que depuis début 2023 près de 600 collaborateurs ont quitté le groupe ou fait des mobilités. 54,5% vers d’autres établissements Orange 25,5 % intra SCE 20% départs définitifs […]

<p>Pour la 6ème et dernière séance de négociation du 29 février 2024, la CFE-CGC Orange a demandé l’intervention du directeur financier d’Orange, seul responsable du montant de l’enveloppe d’augmentations annuelles. Nous avons accueilli le DRH Groupe, M. Vincent Lecerf qui bien qu'heureux d’être parmi nous n’a pas contribué davantage à la dernière proposition de la Direction. Au contraire, il a enfoncé le clou sur la politique d’individualisation des salaires en baissant les barèmes d’attribution :</p>

Ce qu’il faut retenir L’évolution du Chiffre d’Affaires (CA) est stable entre 2022 et 2023, la baisse des activités Telecom étant partiellement compensée par la croissance des services IT&IS et mobile. La décroissance de l’Ebitdaal se poursuit (100 M€ par an) mais la tendance baissière se réduit (- 18% en 2022 vs -15% en 2023). […]

? Un Changement Majeur pour Employeurs et Organismes de Formation ! Depuis mai 2023, le Passeport de Prévention est accessible en version bêta sur votre espace CPF, offrant une première approche de cette innovation. Initialement prévue pour 2024, son ouverture aux employeurs et aux organismes de formation est désormais attendue pour 2025. Ce report ? vise […]

Le 1er février dernier,  la CFE-CGC a exercé son droit d’alerte pour atteinte à la santé physique et mentale (article L2312-59 du code du travail) des salariés de la Direction Marketing Durable & Accessibilité (MD&A) de la Direction Marketing & Design (M&D) de la Division Orange Innovation. Dans le cadre du CSE de janvier dernier, […]

Quand partir ?… Quelle pension ?… Quelles démarches ?… Ce guide vous apporte l’éclairage nécessaire pour préparer votre retraite et connaître vos droits en fonction des évènements de votre vie. Il a vocation à répondre à trois questions essentielles : ma date de départ, le montant de ma pension, les démarches à effectuer. A lire […]

Etape Consultation Tous contre La CFE-CGC Le 25 janvier, le trésorier a présenté le programme budgétaire ASC 2024, mais le dossier a reçu un vote que nous estimons toujours valide et approuvé. Certains élus ont soulevé des réserves pertinentes concernant la proposition budgétaire. À la suite de cela, le bureau a révisé le document, et […]

Etape information Au 3900, le travail du samedi bientôt supprimé Selon le porteur ce projet vise à une redéfinition des plannings de de l’équipe home 3900 et ce en partant des constats suivants : -Les flux d’appels clients (40% en interne et 60% en externe) sont divisés par 2 sur cinq ans – 80% des ventes […]

Du business mais avec moins de boutiques Chaque année, la présentation de ce plan est inscrite à l’ordre du jour des réunions d’information avec les élus. Cela constitue une opportunité pour dresser un bilan des flux et des transactions commerciales, évaluer les réalisations de l’année précédente en 2023, identifier les enjeux actuels et présenter les […]