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Négociation salariale 2024 : Pas un zest !

  • vos représentants CFE CGC

Le 1er Février, s’est tenue la 2ème séance de négociation NAO 2024. La nouvelle Direction, incarnée par M. Aschenbroich, Mme Heydeman, M. Lecerf et M. Martinez, campe sur sa position de n’accorder aucune augmentation collective pour les salariés au-dessus de 46 K € et propose un taux directeur de 2,8% légèrement au-dessus de l’inflation glissante […]

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L’essentiel du CSE DO AG de Janvier 2024

  • André LECOUBLE

Au sommaire du CSE ordinaire des 30 et 31 janvier  : Désignation des représentants de proximité Commissions Santé Sécurité et Conditions de travail (CSSCT) Election des membres et présidents des commissions du CSEE Désignation d’un représentant du CSEE au Comité National de Restauration (CNR) Vote d’une résolution relative à la délégation de gestion à l’entreprise […]

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Orange : sérieuses frictions sur les négociations salariales annuelles – La Lettre

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Kris de Pixabay Alors que se profilent des augmentations deux fois inférieures à l’année précédente, les négociations salariales entre syndicat et direction se crispent chez Orange. L’issue de ces discussions fera office de test pour le DRH Vincent Lecerf, qui est confronté à l’intransigeance de la direction financière du groupe. […] Les trois centrales […]

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La CFE-CGC demande l’ouverture de négociations sur l’organisation lors de la période des JO 2024

  • Philippe PETIT

Nous vous reproduisons ici l’interpellation de la Direction de Globecast relative à l’organisation du travail durant les JO 2024 :  Bonjour Madame la Directrice des Ressources Humaines, les Jeux olympiques et paralympiques qui auront lieu du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre 2024 risquent d’impacter très fortement l’organisation du […]

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L’essentiel du CSEE de janvier 2024

  • Stéphanie CRESPIN

:  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Ce CSEE était le premier de cette nouvelle mandature.Tout augmente sauf vos ASC, lisez notre tract. Retrouvez, dans ce trombinoscope, ceux qui vous vous representent et vous défendent au quotidien dans les différents instances.Nous sommes vos collègues, vous nous connaissez […]

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Pourquoi voter pour l’administrateur qui représentera les salariés actionnaires au Conseil d’administration d’Orange ?

  • Hélène MARCY

Pour beaucoup d’entre nous, le Conseil d’administration est un organe lointain, déconnecté de notre quotidien professionnel. Nous ne connaissons pas la plupart de ses membres et ses débats sont confidentiels. Mais quand on y a siégé, on comprend qu’une grande part de notre avenir dans l’entreprise se décide là. 9 slides et 2 minutes chrono […]

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Thierry Chatelier et Mireille Garcia : des représentants éthiques et indépendants

  • Hélène MARCY

Dès la première fois qu’elle a présenté des candidats au poste d’administrateur représentant les personnels d’Orange au Conseil d’administration, la CFE-CGC Orange s’est engagée publiquement à ce que les jetons de présence de leurs administrateurs soient directement versés à leur organisation syndicale. {loadmoduleid 230} Aucun administrateur CFE-CGC Orange (Hélène Marcy, Sébastien Crozier, Laurence Dalboussière, Thierry […]

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7 propositions simples et efficaces en faveur de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

En quelques slides et deux minutes chrono, retrouvez les 7 propositions que porteront Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats au poste d’administrateur représentant les personnels actionnaires d’Orange au Conseil d’administration de l’entreprise. Si vous avez lu notre dernière Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés « 16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés » , vous […]

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Amiens/Montreuil : les syndicats et la direction d’Orange Bank se mettent d’accord – Courrier picard

  • Stéphanie CRESPIN

Après plusieurs mois de conflit, syndicats et direction ont adopté le Plan de sauvegarde de l’emploi (revalorisé) qui ne sera validé qu’à l’issue du prochain conseil d’administration d’Orange Bank à la mi-février. […] Pour autant, on sait que les conditions du PSE estimé à 140 millions d’euros, répondent désormais aux attentes des deux syndicats (CFDT […]

miroirsocial

La CFE-CGC d’Orange offre du temps aux militants des syndicats qui en manquent – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Chez Orange, près de 250 équivalents temps plein (ETP) sont alloués en crédits de temps complémentaires (CTC) aux syndicats, selon les scores électoraux. Chacun ventile ses CTC en toute liberté. Au point que la CFE-CGC qui croule sous les crédits se propose de partager une trentaine d’ETP avec des militants FO, SUD et CFTC. Avec […]

À la Une

Soutien aux Forces de la Nation, aux populations et aux salariés impactés par les incendies

  • CFE-CGC ORANGE

Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]