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À Marseille, Orange ferme temporairement son site après des impacts de balles – RFI

  • Stéphanie CRESPIN

En France, l’insécurité qui touche certains quartiers conduit de grandes entreprises à reconsidérer leur implantation locale ; c’est le cas d’Orange, à Marseille. Située dans le quartier de Saint-Mauront, dans le centre de Marseille, l’entreprise a fermé en décembre à la suite de rixes à la sortie du métro, puis a de nouveau fermé temporairement en […]

Sud Radio vous explique avec Sébastien Crozier

  • Stéphanie CRESPIN

Sébastien Crozier, Président CFE-CGC Orange, débriefe le déménagement contraint du site Orange à Marseille… sur fond d’insécurité ! […] Le sujet du podcast est la débrief de l’évacuation forcée du site Orange à Marseille en raison d’activités de narcotrafic. Les animateurs sont Maxime Liedot et Sébastien Crozier, président CFE-CGC Orange. Le site de Marseille est […]

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Marseille : Des salariés d’Orange contraints de porter des gilets pare-balles avant leur évacuation – actu 17

  • Stéphanie CRESPIN

Les violences liées au narcotrafic contraignent Orange à évacuer son site du quartier Saint-Mauront, à Marseille. Un millier de salariés sont concernés par ce déménagement, qui devrait s’étaler sur un an et demi. En attendant, les agents de sécurité encore présents doivent porter des gilets pare-balles et se tenir éloignés des fenêtres. […]En attendant le […]

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Insécurité galopante à Marseille : des agents de sécurité d’Orange contraints de porter des gilets pare-balles – JDD

  • Stéphanie CRESPIN

Un site d’Orange va déménager face aux violences dans la cité phocéenne. Invitée sur Europe 1, l’élue CFE-CGC Nadège Poët a révélé que des agents de sécurité étaient contraints de porter des gilets pare-balles et de s’éloigner des fenêtres, après que des salles ont été touchées par des tirs de gros calibre. […] À Marseille, […]

Partager «Début 2026, des salles ont été perforées par des tirs de gros calibre», témoigne Nadège Poët, élue CFE-CGC au CSE d’Orange à Marseille – Europe 1

  • Stéphanie CRESPIN

 Invitée au micro de Christine Kelly ce mercredi 21 janvier, Nadège Poët, salariée sur le site d’Orange Marseille et élue CFE-CGC au CSE d’Orange, a évoqué le déménagement du site à cause de l’insécurité. Les employés de la sécurité devaient en effet porter des gilets pare-balles et se tenir éloignés des fenêtres pour éviter les […]

Vie du CSEE

  • Jean-Michel MAILLOT

Les mêmes élus, constamment opposés à notre programme ASC et Restauration, ont une nouvelle fois adopté une posture revendicative qui n’apporte rien au débat. Leurs interventions souvent stériles cherchent moins à améliorer les dispositifs qu’à instiller le doute et la suspicion autour de notre gestion. Nous constatons ainsi chaque jour que cette attitude se traduit […]

Projet d’évolution des départements Qualité Performance Process (QPP) et Département Pilotage & Appui (DPA) au sein de la Direction Technique Réunion Mayotte (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Objectif : Regroupement pour plus de synergie et un meilleur pilotage des activités. Rappel : Le projet regroupe les équipes DPA et QPP sous un même management afin de renforcer le pilotage et rassembler les activités liées à la sécurité physique, environnementale et ITN. Ce nouvel ensemble formera le département 4P, avec 51 salariés et sans […]

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Essentiel du CSE DORM du 22 janvier 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Nous rendons hommage à Dominique Gastineau, qui nous a quitté bien trop tôt. Il était plus qu’un collègue, plus qu’un collaborateur: un véritable compagnon syndical, loyal, engagé, toujours présent pour défendre les valeurs qui nous unissent. Nous lui exprimons toute notre reconnaissance et adressons nos pensées les plus sincères à sa mémoire. Premier CSEE de […]

Evolution organisationnelle d’Orange France (REGAIN) – Les rendus d’expertises des cabinets et des commissions

  • Phillipe DROUET

Point d’étape sur la transformation Pour la 3ème fois depuis l’ouverture du dossier de transformations qui impactera plus de 20 000 personnels, la Direction est revenue vers les élus. L’objectif : les convaincre pour le rendu d’avis, mais aussi entendre les recommandations des commissions Orange France, CSSCTC et des cabinets d’expertise. Dans tous les cas, […]

Evolution des modes de fonctionnement de l’intervention (Point d’étape)

  • Phillipe DROUET

Point d’étape sur le projet La Direction est venue devant les élus du Comité Social Economique Central ( CSEC ) pour présenter un point d’étape du projet , sans avancée majeure par rapport au mois d’octobre. Rappelons toutefois que la consultation interviendra lors de la prochaine réunion du mois de février après le rendu d’avis […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]