En France, l’insécurité qui touche certains quartiers conduit de grandes entreprises à reconsidérer leur implantation locale ; c’est le cas d’Orange, à Marseille. Située dans le quartier de Saint-Mauront, dans le centre de Marseille, l’entreprise a fermé en décembre à la suite de rixes à la sortie du métro, puis a de nouveau fermé temporairement en […]
Sébastien Crozier, Président CFE-CGC Orange, débriefe le déménagement contraint du site Orange à Marseille… sur fond d’insécurité ! […] Le sujet du podcast est la débrief de l’évacuation forcée du site Orange à Marseille en raison d’activités de narcotrafic. Les animateurs sont Maxime Liedot et Sébastien Crozier, président CFE-CGC Orange. Le site de Marseille est […]
Les violences liées au narcotrafic contraignent Orange à évacuer son site du quartier Saint-Mauront, à Marseille. Un millier de salariés sont concernés par ce déménagement, qui devrait s’étaler sur un an et demi. En attendant, les agents de sécurité encore présents doivent porter des gilets pare-balles et se tenir éloignés des fenêtres. […]En attendant le […]
Un site d’Orange va déménager face aux violences dans la cité phocéenne. Invitée sur Europe 1, l’élue CFE-CGC Nadège Poët a révélé que des agents de sécurité étaient contraints de porter des gilets pare-balles et de s’éloigner des fenêtres, après que des salles ont été touchées par des tirs de gros calibre. […] À Marseille, […]
Invitée au micro de Christine Kelly ce mercredi 21 janvier, Nadège Poët, salariée sur le site d’Orange Marseille et élue CFE-CGC au CSE d’Orange, a évoqué le déménagement du site à cause de l’insécurité. Les employés de la sécurité devaient en effet porter des gilets pare-balles et se tenir éloignés des fenêtres pour éviter les […]
Les mêmes élus, constamment opposés à notre programme ASC et Restauration, ont une nouvelle fois adopté une posture revendicative qui n’apporte rien au débat. Leurs interventions souvent stériles cherchent moins à améliorer les dispositifs qu’à instiller le doute et la suspicion autour de notre gestion. Nous constatons ainsi chaque jour que cette attitude se traduit […]
Objectif : Regroupement pour plus de synergie et un meilleur pilotage des activités. Rappel : Le projet regroupe les équipes DPA et QPP sous un même management afin de renforcer le pilotage et rassembler les activités liées à la sécurité physique, environnementale et ITN. Ce nouvel ensemble formera le département 4P, avec 51 salariés et sans […]
Nous rendons hommage à Dominique Gastineau, qui nous a quitté bien trop tôt. Il était plus qu’un collègue, plus qu’un collaborateur: un véritable compagnon syndical, loyal, engagé, toujours présent pour défendre les valeurs qui nous unissent. Nous lui exprimons toute notre reconnaissance et adressons nos pensées les plus sincères à sa mémoire. Premier CSEE de […]
Point d’étape sur la transformation Pour la 3ème fois depuis l’ouverture du dossier de transformations qui impactera plus de 20 000 personnels, la Direction est revenue vers les élus. L’objectif : les convaincre pour le rendu d’avis, mais aussi entendre les recommandations des commissions Orange France, CSSCTC et des cabinets d’expertise. Dans tous les cas, […]
Point d’étape sur le projet La Direction est venue devant les élus du Comité Social Economique Central ( CSEC ) pour présenter un point d’étape du projet , sans avancée majeure par rapport au mois d’octobre. Rappelons toutefois que la consultation interviendra lors de la prochaine réunion du mois de février après le rendu d’avis […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]