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L’Essentiel du CSE du mois de Décembre 2025

  • Vos élus du CSE

L’Essentiel du CSE du mois de Décembre 2025 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Décembre 2025, avec au sommaire : Future Direction du Marché Pro/PME : un projet compris mais mal accompagné Activités Sociales et Culturelles : Reversement annuel du solde de la subvention restauration Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le […]

Prime Intercontrat : La Direction met fin au dispositif !

  • Vos représentants CFE-CGC UES-OBS

La Direction vient de confirmer ce que nous redoutions : le dispositif de prime pour la pose de Jours de Repos (JR) en période d’intercontrat ne sera pas prolongé au-delà du 31 décembre 2025. C’est une décision que nous jugeons incompréhensible et qui constitue un véritable retour en arrière. Retrouvez notre communication en version PDF […]

Future Direction du Marché Pro/PME : un projet compris mais mal accompagné

  • Vos élus du CSE

Un projet stratégique reconnu comme nécessaire Dans un contexte de concurrence accrue et de digitalisation accélérée des usages clients, Orange doit faire évoluer son organisation sur le marché Pro-PME. La création d’une Direction du Marché Pro-PME, issue du regroupement des activités Clients Pro-PME et Digital / Data / IA, vise à renforcer la performance commerciale […]

Activités Sociales et Culturelles : Reversement annuel du solde de la subvention restauration

  • Vos élus du CSE

Aujourd’hui, le solde annuel non consommé de la subvention restauration de l’année en cours est reversé une seule fois, au début de l’année suivante, dans la limite de 400 €. En échangeant avec les salariés, le constat a été fait de plusieurs facteurs non optimales : Les collègues dont le contrat se termine en cours d’année : […]

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Les salariés d’Orange de retour à Saint-Mauront – La Marseillaise

  • Stéphanie CRESPIN

Après quinze jours de fermeture du site, les salariés ont repris le travail en présentiel ce lundi 15 décembre avec la présence renforcée de la police. Les syndicats réclament des solutions pérennes. […]Les syndicats CGT et CFE–CGC avaient déposé des droits d’alerte pour « danger grave et imminent ». […] Lire l’article complet (abonné) sur La […]

Heure d’Information Syndicale à Orange Bridge en Novembre 2025 : Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier

  • CFE-CGC Orange

Découvrez l’intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d’une heure d’information syndicale à Paris (site de Orange Bridge) où il rappelle ce que certains dirigeants ont su incarner : l’attachement à cette maison et à celles et ceux qui la font vivre. Une exigence qui ne se mesure pas aux dividendes, mais à […]

Saint-Mauront, les salariés d’Orange de retour – BFM Provence

  • Stéphanie CRESPIN

Face à des faits d’insécurité, une présence policière a été renforcée. Un dispositif de sécurité renforcé mais qui n’efface pas le sentiment d’insécurité chez les salariés.   Voir le reportage Notre syndicat, officiellement demande le déménagement pur et simple de Saint-Mauront, après le problème est de savoir : si on part on va où ? Laurent Bedrossian CFE-CGC

Les entreprises face au narcotrafic – France info, le 11/13

  • Stéphanie CRESPIN

Regardez l’intervention de Sébastien Crozier sur France info dans le 11/13 (20 minutes) Nous avons proposé au ministre de l’économie, à l’autorité de régulation, d’interdire aux opérateurs de délocaliser leurs centre d’appels, à Madagascar à l’ile Maurice, en Tunisie, au Maroc, de localiser nos emplois dans notre pays dans les quartiers qui sont parfois les plus […]

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Essentiel CSEC N° 46 – 4 et 5 Novembre 2025

  • Phillipe DROUET

Les points à l’ordre du jour du CSEC des 4 et 5 novembre 2025 étaient les suivants : Réaménagement de la gamme des fonds du PEG et du PER COL Projet d’évolution des modes de fonctionnement de l’intervention : choix de l’expert Politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise Rapport Syndex sur la politique […]

la provence

Orange rouvre ses portes, les salariés veulent « un site de repli » – La Provence

  • Stéphanie CRESPIN

380 salariés, sur plus d’un millier, ont fait leur retour hier, après deux semaines de fermeture, les employés pointant du doigt l’insécurité et l’emprise du narcotrafic. Police et direction ont mis en place des solutions jusqu’en janvier. […]Perception d’insécurité  » selon la préfecture de police ou  » vraie peur d’être blessé ou tué  » des […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]