Les actualités

A l’ordre du jour du CSE DSTI des 27&28 Aout 2020 : Rentrée masquée sur site Silence dans les rangs Campus Toulouse et Montpellier : finie la récré New Meylan : le petit nouveau dans la classe L’intégralité de l’essentiel : CFE-CGC Orange Essentiel CSE DTSI des 27et 28 aoû 2020Notre déclaration préalable : CFE-CGC […]

Découvrir l’essentiel du CSE de la DO GSE du 19 et 21 Août 2020, avec au sommaire : Fonctionnement du CSE . Emploi, conditions de travail Covid-19 Politique sociale …Et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : cseaot2020.pdf

L’été a été studieux pour la CFE-CGC, qui n’a cessé d’alerter la direction sur les effets contre-productifs de certaines de ses décisions : recours massif à la sous-traitance, opacité de versement de la prime COVID, précipitations et confusions dans la réalisation des entretiens ARCQ et EI, décision unilatérale sur la négociation salariale, faible implication dans la […]

La crise sanitaire engendre une restructuration du secteur aéronautique qui impacte très fortement l’emploi en région toulousaine, notamment au sein des SSII, qui disposent de compétences intéressantes pour Orange dans des domaines tels que la cybersécurité, l’internet des objets, ou l’intelligence artificielle. La CFE-CGC Orange demande que notre entreprise étudie la possibilité de développer les […]

Après cette période de distanciation sociale, les élus, adhérents et militants de la CFE-CGC Orange se sont retrouvés cet été pour des diners à Paris et en île de France. Merci à tous les présents de s’être déplacés pour ces moments de partage sur le thème « Quel jour d’après envisagez-vous? ». A bientôt pour d’autres moments […]

Au sommaire de cette séance : Les dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Masque obligatoire généralisé partout – open spaces, bureaux partagés, salles de réunion, espaces de circulation, vestiaire, espace café… – sauf dans les bureaux individuels avec portes fermées. Les projets immobiliers Déménagement vers le bâtiment de Central Park (Issy […]

Avec l’évolution de notre syndicat nous recrutons un animateur d’évènements rattaché à la direction des départements. Les secrétaires de département travaillent en transversalité dans tous les Etablissements et filiales du groupe Orange présents sur leur périmètre pour faire connaître le message et les apports de la CFE CGC au personnel. Le dispositif est présent dans […]

<h3>Au sommaire de cette séance</h3> <p><a href="202008259357/economie-et-reglementation-des-telecoms/csec-des-25-et-26-aout-activite-d-investissement-direct-dans-les-start-up-orange-venture.html">Activité d’investissement direct dans les start-up : Orange Venture...</a></p> <p>... La CFE-CGC Orange rappelle son attachement à un partage équitable de la valeur créée par l’entreprise avec tous ses personnels ; il doit en être de même avec les activités de capital risque.</p> <p><a href="202008259358/economie-et-reglementation-des-telecoms/csec-des-25-et-26-aout-situation-economique-et-financiere-de-l-entreprise-et-resultats-s1.html">Situation économique et financière de l’entreprise et résultats S1...</a></p> <p>... La pression des marchés financiers et les réactions des investisseurs interrogent sur la capacité d’Orange à faire partager une ambition et une vision à long terme de l’entreprise aux différentes parties prenantes.</p> <p><a href="202008259359/sce/csec-des-25-et-26-aout-orientations-d-orange-business-services-obs.html">Orientations d’Orange Business Services (OBS)...</a></p> <p>... L’avenir du groupe dépendra de sa transformation digitale. A défaut, il ne sera qu’un sous-traitant « réseau » des GAFAM et autres BATX.</p> <p>Covid19 : seule nouveauté, avancez masqués !</p> <h4><strong>pour lire le CR en format PDF, c'est ici :<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/comites-groupe/ccues/cr_de_csec_aout_2020_copy.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cr_de_csec_aout_2020.pdf</span></a></strong></h4> <h3>Et en préambule notre déclaration préalable :</h3> <p><strong>Restauration.</strong></p> <p>Lors d’un précédent CSEC, les élus CFE-CGC Orange ont écouté attentivement la Direction De la Restauration et la Commission Technique Nationale de la Restauration présenter leurs projets pour redistribuer le budget restauration aux salariés dans le contexte sanitaire que nous connaissons.</p> <p>Quelques mois sont passés, et nous constatons qu’en plus d’un parcours chaotique, les résultats ne sont même pas entièrement atteints. Pour les plus chanceux, la période de confinement strict, (jusqu’au 11 mai), a été traitée sur la paie de juillet, après 2 sondages aussi approximatifs que laborieux. Pour les autres, ceux qui font partie des centaines de réclamation, cela ne sera vraisemblablement fait que sur la paie d’octobre...</p> <p>Une fois cette période de confinement strict péniblement traitée, nous sommes impatients de savoir ce qui est prévu pour l’après 11 mai, depuis 4 mois donc, même si déjà nous constatons que le lobbying des sociétés de restauration a été efficace puisque les restaurants ont été rouverts de manière très anticipée par rapport au réel besoin de restauration des salariés, et ce grâce à la subvention de la majeure partie d’entre eux…</p> <p>Il nous parait primordial que ce sujet soit mis à l’ordre du jour du prochain CSEC, à la fois pour présenter le bilan de ce qui nous avait été affiché au début du confinement, mais aussi pour éclairer la suite de ce que le CNR prévoit au menu.</p>

Engage 2025 : s’engager durablement pour l’inclusion et la planète ; le Groupe reconnaît le B2B comme un territoire de croissance clé pour 2025 Le B2B est à un tournant décisif : les entreprises doivent se différencier et se réinventer dans un marché mondial :   la technologie et les services associés n’ont jamais joué un rôle aussi […]

Situation économique et financière Résultats 2019 Les résultats annuels confirment l’atteinte des objectifs annoncés pour 2019. CA du Groupe : +0,6% en 2019 et +1,1% au 4ème trimestre, accélération v/s +0,8% du trimestre précédent Hausse tirée par Afrique & Moyen-Orient (+6,2%), par l’Europe (+1,4%) et retour de la croissance d’Entreprises (+1,0% en 2019). Très légère décroissance […]