Les Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sont obligatoires dans toutes les entreprises. Comme leur nom l’indique, ils évaluent les risques physiques et psychosociaux des salariés par unité de travail, c’est-à-dire par ensemble de postes ayant des activités similaires. Pour les Fonctions Corporate, il en existe trois : un pour le périmètre DRH/CO, un […]
Présentation synoptique du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) d’Orange sur les sites de la métropole et de l’Outre-Mer permettant d’avoir une vision complète des sites impactés par les projets immobiliers. Le constat : une part immobilière trop importante, l’IDF en présente, entre autres, une part significative. En résumé un plan stratégique respecté avec des ajustements volumétriques […]
Les projets La continuité de certaines activités paie d’Orange France. Le projet de création du Pôle Mutualisé Gestion, Paie, Conseils RH. Cette mission est confiée à la Directrice de la DCSRH (Direction des Centres des Services RH) sous l’intitulé : « ouverture d’une réflexion sur le rapprochement des équipes du CSRH et de l’Expertise RH », Le […]
La CFE-CGC Orange reconduit son administrateur représentant le collège cadres et progresse significativement sur le collège non-cadres L’élection des 3 administrateurs représentant les personnels au Conseil d’administration d’Orange s’est terminée ce vendredi 28 novembre à 14h avec le second tour dédié au collège non cadres. Deux administrateurs représentant le collège cadres ont été élus lors […]
Image par Лечение наркомании de Pixabay « Le site d’Orange de Saint-Mauront (à Marseille) est depuis trois jours au centre d’un affrontement entre deux bandes rivales cherchant à contrôler des points de deal. Des coups de feu ont été entendus. Les salariés ont été confinés au sein du site à plusieurs reprises. Des alertes internes ont […]
Suite à une bagarre entre dealers devant le métro tout proche, les salariés d’orange à Saint- Mauront, où l’entreprise a rapatrié tous ses services, ont dû être confinés durant une demi-heure, ce mardi 25 novembre. « Les salariés ont peur. On vit dans une citadelle assiégée » Laurent, délégué syndical CFE-CGC d’Orange raconte, lui, les emballages de […]
Salariés de droit privé, découvrez les tableaux avec les détails et les simulations d’évolution de vos cotisations de complémentaire santé et prévoyance {loadmoduleid 242} Télécharger le pdf
À partir du 1er janvier 2026, un nouvel accord encadrera la complémentaire santé et la prévoyance des salariés de droit privé d’Orange SA. Officiellement présenté comme une modernisation, ce texte ne corrige pas les déséquilibres actuels : il les renforce. Dans un contexte de désengagement de la Sécurité sociale et d’explosion des dépenses de […]
Dans le cadre de la Communauté Des Zagrums, retrouvez l’interview de Soumia BUTTAY, candidate aux élections d’Administrateur représentant les personnels non-cadre au Conseil d’Administration du groupe Orange. Soumia, collaboratrice en boutique depuis plus de 20 ans, élue CFE-CGC et figure engagée du terrain. Elle nous partage son parcours, ses motivations, et surtout la vision qu’elle […]
À partir du mercredi 26 novembre 2025 à 7h, vous êtes invités à choisir l’administrateur représentant les personnels non-cadres au Conseil d’administration d’Orange 2 sites à retenir : toutes les infos de la CFE-CGC Orange le site pour voter Tout pour voter, de l’url du site de vote à la manière de récupérer ses codes personnels […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]