Les « bonnes » recettes de la maison Orange Au sommaire de ces 20 et 21 novembre 2018 Volets PEC et formation de l’expertise des comptes Orange et politique sociale de l’entreprise… dégraisser la FAT ! Recueil d’avis sur : Rapport PEC bilan 2017, incluant les données alternance et temps partiel (CCUES mai 2018) Bilan formation 2017 […]
monikawl999 via Pixabay « Il y a une vraie inquiétude quant au projet de fusion des directions régionales Nord et Est », livre Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC Orange, en déplacement ce mardi à Strasbourg. Le syndicat CFE CGC – qui représente 26 % des salariés de l’entreprise de télécommunications derrière la CFDT (28 %) – craint […]
<h2>Dégraisser la FAT</h2> <p><b>EXPLORE 2020 </b><b>:</b><b> de profondes mutations de l’emploi :</b></p> <p>Le Cloud, la virtualisation/digitalisation, les politiques «make or buy », la restructuration du réseau de distribution et la « rationalisation » des petits territoires, l’agilité…, conduisent à de profondes évolutions des emplois et compétences salariés et de leurs conditions travail : polyvalence, intensification, complexification, autonomisation, isolement,…</p> <p><b>Accélération de la baisse des effectifs et diminution de la force au travail (FAT) portée intégralement par le recul de la FAT interne.</b></p> <p>Au global, -3% (-3 631 ETP) sur la FAT UES, baisse principalement portée par la diminution de la FAT interne : -4 253 ETP, soit -6%. Parallèlement, le recours à la sous-traitance progresse (construction réseau FTTH).</p> <p>Baisse des effectifs en grande partie sur les domaines CLIENTS et RÉSEAUX, (près de 86% de la baisse des effectifs actifs CDI).</p> <p><b>Transformation du réseau de distribution Orange </b><b>à</b><b>baisse des effectifs «ventes grand public». Quid de la proximité client, atout essentiel d’Orange :</b></p> <ul style="list-style-type: disc;"> <li>Fin 2017, nombre boutiques Orange AD (-30%) fortement réduit au profit des Smart ou Méga Stores.</li> <li>Baisse salariés AD : baisse ETP -3,5% entre 2016 et 2017, poursuivie voire accentuée sur 2018 (-6,8%).</li> <li>Baisse du nombre des boutiques partiellement compensée par l’agrandissement des surfaces et la progression du nombre moyen de salariés / boutique.</li> </ul> <p><b>Diminution du réseau boutiques : quid de la qualité de service / image et des impacts salariés :</b></p> <ul style="list-style-type: disc;"> <li>Service de qualité vs. diminution des points de vente ?</li> <li>Facilité d’accès aux offres et services proposée aux clients ?</li> <li>Impacts en termes d’image, «abandon des territoires» ?</li> </ul>
Accommoder les sites à la sauce NEO SDIT IdF : Sites mentionnés, entre autres : Laborde ; Gentilly ; Temple Dabout ; Eastview Bagnolet ; Orange Village et Bagneux… Périmètre Nord Est Sites mentionnés, entre autres : Belfort ; Troyes ; Chaumont ; Creil ; St Quentin ; Béthune… Périmètre Sud Est Sites mentionnés, entre autres : Lyon ; Grenoble/ Meylan ; Clermont Ferrand ; Marseille… Périmètre Sud-Ouest Sites […]
La CFE-CGC Orange est présente sur le terrain toute l’année à travers des rencontres, des tractages, des HIS (Heure d’Information Syndicale) et aussi dans les instances (Comité d’Etablissement, DP, CHSCT, Commissions, …). « Tous en Boutique » fait partie des actions essentielles pour échanger avec nos collègues. La CFE-CGC Orange apporte donc une aide à nos conseillers tout en rencontrant nos […]
Cher-ère collègue, Le 22 novembre prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Sébastien Crozier, son président, seront présents sur les sites de Montigny-le-Bretonneux à 9h30 et de Guyancourt à 11h (Le Californien et Equerre) pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Orange. Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir. Au […]
Pensez à vos cadeaux enfants sur le site du CE de la DO IDF : Pour les cadeaux enfants, les décisions ci-dessous sont ouvertes à tous les ouvrants-droit relevant du CE DO IDF ayant des enfants de 0 à 18 ans et dont la situation familiale est validée. Pour les enfants jusqu’à 10 ans inclus […]
Orange est un acteur clef de l’aménagement du territoire sur 3 plans : les réseaux de télécommunication fixes et mobiles (70% des déploiements FTTH toutes zones confondues, 99% de la population française couverte au moins en 3G, et 98% en 4G), les boutiques et l’emploi, notamment en régions. Sur ce dernier point, la responsabilité sociale et sociétale […]
Si les usages des télécoms explosent, le chiffre d’affaires global des opérateurs sur le marché français ne cesse de baisser, sous les effets conjugués de la concurrence et de la réglementation. A son plus haut en 2010 avec 43,5 Mds€, il a régulièrement chuté avec l’arrivée du 4ème opérateur mobile, pour atteindre un peu plus […]
Sur la question de l’emploi, une partie des réponses se trouve entre les mains du gouvernement, des régulateurs, et des élus locaux : nous nous mobilisons pour les sensibiliser afin de mieux faire comprendre les incidences concrètes de certaines décisions politiques, une fois qu’elles sont confrontées aux exigences et aux contraintes du métier d’opérateur de télécommunications […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
