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L’essentiel de vos questions DP pour le 1er trimestre 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ce numéro spécial regroupant vos questions du premier trimestre : La PVM La CFE-CGC se bat sur tous les fronts, y compris judiciaires, concernant les éléments de votre rémunération     L’accord intergénérationnel La CFE-CGC a tiré le signal d’alarme sur la dégradation des conditions de travail,     Le télétravail La CFE-CGC Orange […]

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Clash programmé

  • Alain CHERON

<p>La CFE-CGC Orange de l'AENC alerte sa direction sur DELIVERY et COME: le Crash Programm peut devenir le clash programmé.</p> <p><strong>Depuis plus de 18 mois la CFE-CGC met en garde la Direction Entreprises France (DEF) sur les conséquences inquiétantes des </strong><strong>projets Delivery et COME. Force est de constater que les actions du Crash Program lancé en Novembre 2017 pour corriger les dysfonctionnements sont à ce jour inopérantes.</strong> <br /><br />Les conditions de travail se sont dégradées pour les salariés et le manque d’un véritable dialogue social transparent sur ces projets à tous les niveaux de l’entreprise se font cruellement sentir.<br /><br />Comment dès lors accepter les voeux, emplis d’optimisme et d’autosatisfaction dont la Direction nous a abreuvés en début d’année, quand elle ne veut pas voir ce qu’endurent au quotidien ses salariés, face au mécontentement des clients.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre tract :<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/tract_clash_programme_aenc_mars_2018_vd.pdf" class="wf_file"> <img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text"> Clash_programmé_AE NC_mars_2018_vd.pdf </span></a></p>

CCUES 03 2018 : point à date sur Orange Bank

  • Frédérique Limido-Milesi

information Des premiers résultats commerciaux encourageants et des évolutions dès le S1 2018 pour accompagner cette dynamique : visibilité forte dans les boutiques jusqu’à fin février et promotion différenciante Iphone et Orange Bank du 8 février au 6 avril ouverture de la commercialisation Orange Bank dans les DOM au 2ème trimestre étude opportunité d’étendre la commercialisation […]

CCUES 03 2018 : point à date de l’activité porte à porte

  • Frédérique Limido-Milesi

information Après 12 mois suivant l’information du CCUES, le présent dossier propose un point à date sur l’évolution de l’emploi d’OrangePorteaporte ; les repositionnements internes réalisés dans le cadre de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences ; l’évolution de l’activité Porte à Porte, et le calendrier prévisionnel du projet d’externalisation complète de l’activité […]

CCUES 03 2018 : situation économique et financière

  • Frédérique Limido-Milesi

information consultation Résultats Orange SA Stéphane Richard s’est félicité des « excellentes performances commerciales de 2017 » et des « solides résultats financiers » qui en découlent. Il a souhaité « remercier chaleureusement la formidable mobilisation des femmes et des hommes d’Orange » qui les a permis. « La stratégie d’Orange, centrée sur la création de valeur durable porte ses fruits, permettant […]

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Paroles, Paroles, Paroles …

  • JLP

Après l’interpellation de la CFE-CGC sur l’inefficacité des multiples programmes mis en oeuvre au sein de DEF (Direction Entreprises France, et alors que depuis plus de 18 mois nous mettons en garde sur les projets Delivery et COME et leurs conséquences inquiétantes, la CFE-CGC Orange tire à nouveau la sonnette d’alarme ! Force est de […]

CCUES 03/2018 : points de fonctionnement, ou de dysfonctionnement…

  • Frédérique Limido-Milesi

Votes sur les résolutions de rétrocession des CE au CCUES d’un pourcentage de leurs budgets « fonctionnement » et ASC pour la mandature 2017/2019 Rétrocession de fonctionnement Pour permettre au CCUES d’assurer l’exécution du budget prévisionnel AEP 2018, les masses salariales 2016 étant fournies par Orange SA, les élus du CCUES : 1      Demandent aux Comités d’Établissement […]

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Faits religieux en entreprise : la CFE-CGC Orange écrit à la Direction

  • Frédérique Limido-Milesi

C’est avec étonnement, voire une certaine consternation, que nous avons pris connaissance des propos de Madame Line PÉLISSIER, relevés dans l’édition n°1372 du 12 février 2018 d’Entreprise & Carrières. En sa qualité de Directrice de la Diversité du Groupe Orange, elle y affirme en page 15 : « Pour ce qui est du religieux, on […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]